Intérim a un CDI

Question

Bonjour, 
Je suis en intérim depuis 11mois dans une entreprise l agence d'intérim  m appeler me disant que l entreprises en question a stoppé mon contrat officiellement le 20 Novembre 2019 en content les 15 jours repousser est ne voulais plus me prolonger SUPER !!! Ça fait plaisir ???? ce matin j' ai appris la bonne nouvelle elle me propose un CDI ???????????????????? 1 mois d'essai du 04 novembre pour être définitive le 01 décembre ???? MAIS !!! première question : si je signe ce contrat mais IFM sont t' il perdu ?????????j' ai peur que oui  deuxième questions : faut t'il obligatoirement avoir mini 3 jours de cadence entre l intérim et le CDI? Est le meilleur pour la fin la troisième questions : qu'est-ce que je risque si je signe ce contrat  demain le 15 novembre donc du 04 novembre au officiellement le 01 décembre et de ne rien dire à l intérim ????????puisque ils sont pas au courant du CDI? NAN!! Car je voudrais pas être embêter bien entendu merci d'avance

caroledu92 · Answer

Bonjour

Les IFM sont effectivement perdues. En principe, il ne devrait pas y avoir de période d’essai puisque vous avez passé 11 mois dans l’entreprise. Comment signer un CDI au 04/11 alors que vous êtes en intérim jusqu’au 20 ?  Il faudrait rompre le contrat intérim pour le CDI. Et pourquoi l’agence ne pourrait pas être au courant de votre CDI ? Ce n’est pas comme si vous n’aviez pas beaucoup travaillé chez le client

Intérim a un CDI

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