A voir également:
- Mon patron ve me licencier pour fair des économies
- Mon patron traine pour mon solde de tout compte - - Licenciement-Démission
- Mon patron change mes horaires du jour au lendemain - - Réglementation et droit du travail
- Mon patron me surveille avec caméra - Forum contrat de travail
- Mon patron me demande de partir plus tôt - Forum litiges
- Mon patron ne me paie pas - - Rémunération et paye
7 réponses
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 449
25 oct. 2019 à 13:55
25 oct. 2019 à 13:55
Bonjour il va vous licencier pour motif économique
dna.factory
Messages postés
25426
Date d'inscription
mercredi 18 avril 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
18 décembre 2024
12 922
25 oct. 2019 à 14:04
25 oct. 2019 à 14:04
Soit votre patron vous licencie pour motif économique et il a le droit.
Soit il n'a pas le droit.
Soit il n'a pas le droit.
dna.factory
Messages postés
25426
Date d'inscription
mercredi 18 avril 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
18 décembre 2024
12 922
25 oct. 2019 à 14:55
25 oct. 2019 à 14:55
Oui il a droits ci il n arrive plus a ma payer mai la c pas ça
Ce n'est pas parce qu'il arrive à vous payer que c'est rentable.
Mon père gagnait plus d'argent quand il travaillait tout seul que quand il avait trois employés.
Du moment qu'il ne prends pas quelqu'un d'autre à votre place, c'est une raison économique.
Peu importe que l'entreprise soit actuellement bénéficiaire.
Ce n'est pas parce qu'il arrive à vous payer que c'est rentable.
Mon père gagnait plus d'argent quand il travaillait tout seul que quand il avait trois employés.
Du moment qu'il ne prends pas quelqu'un d'autre à votre place, c'est une raison économique.
Peu importe que l'entreprise soit actuellement bénéficiaire.
BmV
Messages postés
91469
Date d'inscription
samedi 24 août 2002
Statut
Modérateur
Dernière intervention
18 décembre 2024
18 513
25 oct. 2019 à 14:16
25 oct. 2019 à 14:16
" il n arrive plus a ma payer " : donc c'est pour motif économique.
Si vous estimez que c'est inexact, à vous de prouver le contraire à l'inspection du travail....
--
Si vous estimez que c'est inexact, à vous de prouver le contraire à l'inspection du travail....
--
BmV
Messages postés
91469
Date d'inscription
samedi 24 août 2002
Statut
Modérateur
Dernière intervention
18 décembre 2024
18 513
25 oct. 2019 à 14:33
25 oct. 2019 à 14:33
Si vous voulez contester ce licenciement, il faudra lancer une procédure pour licenciement abusif.
Voyez un avocat.
--
Voyez un avocat.
--
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 449
25 oct. 2019 à 14:47
25 oct. 2019 à 14:47
Quand vous serez licenciée vous lui demanderez par recommandé avec accusé de réception la priorité de reembauche ainsi il ne pourra pas prendre quelqu'un d'autre
cristali
Messages postés
18114
Date d'inscription
samedi 1 septembre 2007
Statut
Membre
Dernière intervention
18 décembre 2024
3 720
25 oct. 2019 à 14:17
25 oct. 2019 à 14:17
bonjour, il vous licencie car il n'a plus de travail a vous donner, car s'il y en avait, il serait obliger de vous garder sinon qui ferai le boulot !
BmV
Messages postés
91469
Date d'inscription
samedi 24 août 2002
Statut
Modérateur
Dernière intervention
18 décembre 2024
18 513
>
Vanini
25 oct. 2019 à 14:27
25 oct. 2019 à 14:27
Sans doute les raisons économiques de cette décision vient du fait que son activité tourne moins bien, il a donc moins d'obligations dans son emploi du temps et donc il aura le temps de faire le ménage lui-même.
dna.factory
Messages postés
25426
Date d'inscription
mercredi 18 avril 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
18 décembre 2024
12 922
Modifié le 25 oct. 2019 à 15:30
Modifié le 25 oct. 2019 à 15:30
Bon j'ai l'impression qu'on va tourner en rond pendant longtemps donc on va faire simple.
Il va vous licencier pour raison économique, que vous le vouliez ou pas !
Point.
Faites vous une raison et préparez vous y.
Si vous estimez qu'il n'a pas le droit, si vous savez quel point de droit vous permet d'affirmer cela, vous pourrez tenter d'aller au prud'hommes.
Personnellement, au vu des infos fournies, je considère que vous n'avez aucune chance.
Maintenant si il y a d'autres infos que nous n'avons pas (par exemple le fait qu'il embauche quelqu'un à votre place ou pas), peut-être aurez vous gain de cause.
Mais il faudra tenir jusque là.
Il va vous licencier pour raison économique, que vous le vouliez ou pas !
Point.
Faites vous une raison et préparez vous y.
Si vous estimez qu'il n'a pas le droit, si vous savez quel point de droit vous permet d'affirmer cela, vous pourrez tenter d'aller au prud'hommes.
Personnellement, au vu des infos fournies, je considère que vous n'avez aucune chance.
Maintenant si il y a d'autres infos que nous n'avons pas (par exemple le fait qu'il embauche quelqu'un à votre place ou pas), peut-être aurez vous gain de cause.
Mais il faudra tenir jusque là.
dna.factory
Messages postés
25426
Date d'inscription
mercredi 18 avril 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
18 décembre 2024
12 922
25 oct. 2019 à 15:43
25 oct. 2019 à 15:43
Donc problème réglé.
Il va vous licencier, qu'il ait le droit de le faire ou pas.
Il va vous licencier, qu'il ait le droit de le faire ou pas.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
25 oct. 2019 à 13:59