Modulation.

- - Dernière réponse :  Solaris - 25 oct. 2019 à 14:19
Bonjour,
Je vais essayer d'être clair. Je travaille en tant qu'agent de sécurité et suis en 35h/semaine, soit 151,67heures par mois. Cas un peu particulier du fait que mon travail impose un cycle de 48h de travail ( deux journées de 5h à 17h suivies de deux nuits de 17h à 5h), ce qui représente 144h par mois en général. Mais je suis payé comme si j'étais à 151,67h. J'enchaîne sur 6 repos et reprends un cycles de 4 postes etc.. Le problème est le suivant, du fait de la modulation, les heures effectuées en plus ne sont pas payées, ce qui est normal. Mais dans le cas où j'effectue par exemple 14 postes, soit 168h donc environ 17h sup dans le mois, au lieu de 15 planifiées, mon employeur m'enlève sur la paie du mois le poste prévu non travaillé.. Do NC environ 120 euros... Alors que je dépasse nettement les 151h! Est-ce normal ? N'hésitez pas à me demander d'être plus clair sur certains points si je me suis mal exprimé.
Cordialement,
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