Embauche en CDI et congés payés [Résolu]

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- - Dernière réponse : xplom
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15 septembre 2019
- 13 sept. 2019 à 14:18
Bonjour,
Mon fils a été embauché en CDI dans la société qui l'employait comme intérimaire mais sur un autre poste que celui indiqué sur son contrat intérim.
J'ai deux questions : l'indemnité de fin de mission est elle dûe du fait que ce n'est pas le même poste et à t'il droit au 10% des congés payés.
Il vient d'obtenir son salaire et aucune indemnités ne lui a été versées.
Merci pour vos réponse.
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Merci
bon au risque de dire une bêtise, un poste intérim qui conduit à un CDI ne touche pas une indemnité de fin de mission, les CP oui mais c'est éventuellement sa boite qui prend le relais (chose qui serait étrange)

on verra bien si mon pronostique de 100 % pas sûr, m'attire des foudres des pros du droit du travail

à prendre avec des pincettes mes 2 premières lignes donc

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babeth7634
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13 septembre 2019
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bonjour xplom,
Eh bien tu ne devrais pas attirer la foudre car mon fils avait RDV avec l'agence intérim hier et il voulait avoir des billes en main pour ne pas dire de sottises. J'ai donc téléphoné à l'inspection du travail et ce que tu me réponds est tout à fait exact.
Pas d'indemnités de fin de mission si CDD ou CDI à l'issue de la mission.
En ce qui concerne les CP en effet le nouvel employeur peut dire à la boîte intérim de ne pas les payer car il les mettra au crédit de son employé mais c'est très rare, dans le cas de mon fils il s'agit d'un oubli de leur part qui doit être régularisé sous peu.
J'avais raison de dire que vos réponses étaient pertinentes, surtout les tiennes.
Merci beaucoup à toi xplom
xplom
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15 septembre 2019
679 -
ah chouette !
j'avais peur d'une modif de loi qui vous induise en erreur en 2019, j'en étais dans les années 80...

sinon peux tu passer en résolu (en haut du sujet) pour la clarté du forum et de clic sur la poignée de main sur ma réponse, les futurs internautes sauront que la réponse est bonne

ps : j'ai beaucoup de - 1 :o)
A+
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