Absence injustifié employé
Jaaade1
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Ysabe_l Messages postés 13250 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Ysabe_l Messages postés 13250 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Mon père a une entreprise et un de ses employés lui a fait part oralement de son désir de quitter l'entreprise après 5 jours d'absences injustifiés. 10 jours plus tard l'employé n'a envoyé aucune lettre de démission. Quelles sont les démarches à suivre? Peut il licencier cet employé pour faute grave?
Mon père a une entreprise et un de ses employés lui a fait part oralement de son désir de quitter l'entreprise après 5 jours d'absences injustifiés. 10 jours plus tard l'employé n'a envoyé aucune lettre de démission. Quelles sont les démarches à suivre? Peut il licencier cet employé pour faute grave?
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1 réponse
Bonjour
Au choix.
Il le licencie pour faute grave et devra les indemnités de licenciement.
Il ne fait rien. Il devra alors lui éditer ses fiches de paie (sans payer les jours non travaillés bien sûr ! Donc ça va vite être des fiches à 0€ voire négatives s'il y a des frais comme la mutuelle ou des tickets resto).
À savoir s'il ne fait rien il n'a aucune obligation à part de faire les fiches de paie. Et pendant ce temps le salarié ne peut ni toucher le chômage ni travailler ailleurs. C'est la solution qui coûtera le moins cher vu qu'il n'y aura pas les indemnités de licenciement.
Au choix.
Il le licencie pour faute grave et devra les indemnités de licenciement.
Il ne fait rien. Il devra alors lui éditer ses fiches de paie (sans payer les jours non travaillés bien sûr ! Donc ça va vite être des fiches à 0€ voire négatives s'il y a des frais comme la mutuelle ou des tickets resto).
À savoir s'il ne fait rien il n'a aucune obligation à part de faire les fiches de paie. Et pendant ce temps le salarié ne peut ni toucher le chômage ni travailler ailleurs. C'est la solution qui coûtera le moins cher vu qu'il n'y aura pas les indemnités de licenciement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...