Absence injustifié employé
Jaaade1
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18 juil. 2019 à 16:31
Ysabe_l Messages postés 12591 Date d'inscription vendredi 12 avril 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 13 décembre 2024 - 18 juil. 2019 à 17:14
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Ysabe_l
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18 juil. 2019 à 17:14
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Bonjour
Au choix.
Il le licencie pour faute grave et devra les indemnités de licenciement.
Il ne fait rien. Il devra alors lui éditer ses fiches de paie (sans payer les jours non travaillés bien sûr ! Donc ça va vite être des fiches à 0€ voire négatives s'il y a des frais comme la mutuelle ou des tickets resto).
À savoir s'il ne fait rien il n'a aucune obligation à part de faire les fiches de paie. Et pendant ce temps le salarié ne peut ni toucher le chômage ni travailler ailleurs. C'est la solution qui coûtera le moins cher vu qu'il n'y aura pas les indemnités de licenciement.
Au choix.
Il le licencie pour faute grave et devra les indemnités de licenciement.
Il ne fait rien. Il devra alors lui éditer ses fiches de paie (sans payer les jours non travaillés bien sûr ! Donc ça va vite être des fiches à 0€ voire négatives s'il y a des frais comme la mutuelle ou des tickets resto).
À savoir s'il ne fait rien il n'a aucune obligation à part de faire les fiches de paie. Et pendant ce temps le salarié ne peut ni toucher le chômage ni travailler ailleurs. C'est la solution qui coûtera le moins cher vu qu'il n'y aura pas les indemnités de licenciement.