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1 réponse
Bonjour,
Vous devez avoir les informations sur votre certificat de travail que vous a remis votre ex employeur (vous bénéficiez de cette portabilité dans la limite de la période d'indemnisation du chômage et dans la limite de la durée de votre contrat de travail et maximum pendant 12 mois)
La portabilité de la mutuelle peut s'arrêter avant l'échéance en cas de la cessation du versement des allocations chômage et c'est à vous d'en informer la mutuelle. (afin d'éviter un indu)
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F20744
Cdt
Vous devez avoir les informations sur votre certificat de travail que vous a remis votre ex employeur (vous bénéficiez de cette portabilité dans la limite de la période d'indemnisation du chômage et dans la limite de la durée de votre contrat de travail et maximum pendant 12 mois)
La portabilité de la mutuelle peut s'arrêter avant l'échéance en cas de la cessation du versement des allocations chômage et c'est à vous d'en informer la mutuelle. (afin d'éviter un indu)
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F20744
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...