Bonjour, je suis Assistante maternelle agréée, je suis en arrêt maladie, mon employeur vient de m envoyer la lettre de rupture de contrat. À t il droit, peut on contesté cette décision ?
Bonjour il a le droit car en maladie vous perturber son organisation
Fadi
Merci pour votre réponse, mais je voulais surtout savoir, si vis à vis de la la loi, il a le droit de me licencier et non pas vis a vis de son organisation. On peut être sûr maintenant que ce métier n'ouvre pas droit à tomber malade.
tania57
Ce n'est pas parce que vous êtes assistante maternelle que vous subissez plus de licenciement voyons tous les travailleurs sont à la même échelle s'ils perturbent le bon fonctionnement de l'entreprise ils sont licenciés