Début cdi / congés payés

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- - Dernière réponse : jee pee
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23 mai 2019
- 6 mai 2019 à 16:14
Bonjour
Je suis en CDI temps pleins depuis le 01 mars chez eovi en tant qu’aide à domicile.
Avant mon CDI j’etais En CDD 2 mois , ma responsable m’a donné mes 4,.. jours acquis durant mon CDD à prendre cette été , d’apres Elle je n’ai donc que 4 jours à prendre en vu de mon CDI récent.
Sur ma fiche de paye il y a écrit solde N 9 jours
Ce qui veut dire que je peux prendre d’autres congés durant l’année ou l’annee Prochaine ? Merci beaucoup
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23 mai 2019
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Merci
Bonjour,

Si ton employeur applique la période de congé classique (1er juin/31 mai), avec un calcul en jours ouvrables, ton décompte de 9 jours doit correspondre à tes 4 jours + 2,5 jours acquis en mars et 2,5 jours en avril.

La période de congés allant du 1 juin au 31 mai de l'année suivante, au 31 mai 2019 tu devrais avoir un cumul de congés de 11,5 jours (les 9 jours + 2,5 jours acquis en mai). Ces jours sont à prendre du 1 juin 2019 au 31 mai 2020.

Mais fais-toi confirmer tout cela par ton employeur.

Et attention, quand les congés sont gérés en jour ouvrables, une semaine de congés c'est 6 jours de décomptés.

Cdlt

Raphph
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Merci beaucoup
Je crois bien que c'est cela oui
Donc si mon employeur est ok
Je peux prendre quelques jours en septembre 2019 par exemple ?
Merci pour votre aide , c’est très gentil !
jee pee
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1135 > Raphph
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Pour septembre oui. Il est important de bien les prévoir/planifier avec ton employeur, car actuellement tous les salariés doivent être en train d'organiser leurs congés.
Raphph
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Justement il me semble que ma responsable m’a dit que je ne pouvais pas poser plus de 4 jours de congés cette année ... mais si c'est Écrit déjà 9 jours sur ma fiche de paye ... je ne comprend plus rien et ma responsable est toujours occupé
jee pee
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1135 > Raphph
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Si tu as bien compris mon explication, il faut que tu en rediscutes avec elle.
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