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1 réponse
Bonjour
vous avez visiblement cotisé 30j entre juin 2017 et mai 2018, sur ces 30j vous en avez pris 6j, il vous en reste donc 24j, ce qui est énorme si la période de référence est bien du 1er juin au 31 mai (ce qui semble être le cas), car cela voudrait dire que vous avez 24j de CP à solder avant le 31 mai...
le 27.5 correspond aux jours de CP de la période du 1er juin 2018 au 31 mai 2019, les CP en cours d'acquisition que vous pourrez utiliser à partir du 1er juin 2019. Visiblement vous "gagnez" tous les mois 2.5j de CP.
Vous êtes en ouvrable, 1 semaine "classique" posée = 6 jours de CP à déduire.
vous avez visiblement cotisé 30j entre juin 2017 et mai 2018, sur ces 30j vous en avez pris 6j, il vous en reste donc 24j, ce qui est énorme si la période de référence est bien du 1er juin au 31 mai (ce qui semble être le cas), car cela voudrait dire que vous avez 24j de CP à solder avant le 31 mai...
le 27.5 correspond aux jours de CP de la période du 1er juin 2018 au 31 mai 2019, les CP en cours d'acquisition que vous pourrez utiliser à partir du 1er juin 2019. Visiblement vous "gagnez" tous les mois 2.5j de CP.
Vous êtes en ouvrable, 1 semaine "classique" posée = 6 jours de CP à déduire.
babette.86
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Donc m
Sophie_26
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visiblement oui, il n'a pris que 6j sur ses CP acquis au titre de la période 2017-2018, donc il lui en reste 24j à solder en théorie avant la fin du mois... après selon les politiques d'entreprise, certains employeurs acceptent le report ou le paiement de ces jours. A voir avec l'employeur de votre mari.
babette.86
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Je vous remercie beaucoup on va voir avec l employeur car la sa va pas être possible de prendre les 24 jours....et les 27.50 sont à partir de juin si j'ai bien compris ce que vous m avez dit
Sophie_26
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oui c'est ça. A la fin du mois ça lui fera 30j cotisés à poser à partir de juin.
babette.86
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Merci beaucoup vous m avez beaucoup aider....bonne journée à vous
La législation juridique et financière évolue en permanence...