Erreur de calcule des CP ou pas?

Bonjour Sophie

Merci pour votre réponse
Les jrs pris ce sont bien de l’année N-1 (2017/2018)

Pour les autres jours acquis de 2018/2019, pas encore touchés, j’ai juste soldé ce qu’ils me restait de N-1.

Cdlt

Si vous avez soldé vos CP N-1, votre employeur (ou la personne faisant vos paies) a normalement dû comparer ce que vous gagneriez à payer vos CP suivant la méthode du maintien de salaire simple (basée sur votre salaire de base du mois où vous soldez vos CP) par rapport à la méthode du 10ème qui prend en compte la plupart des rémunérations (salaire de base, certaines primes, etc...) que vous avez touchées de juin 2017 à mai 2018. Compte tenu de ce qui vous a déjà été payé au fur et à mesure que vous avez pris vos CP, le mois où vous soldez vos CP on retient la plus favorable et on vous paie vos CP pris dans le mois et la différence entre les 2 méthodes s'il y en a une.

Sans plus de détails sur votre situation il est difficile de vous développer plus les calculs et de vérifier précisément si le résultat est juste... pour la méthode du 10ème notamment, toutes les primes ne sont pas à prendre en compte, par exemple la prime d'ancienneté entre dans le calcul, mais pas une prime de fin d'année ou de 13ème mois. Si vous souhaitez approfondir https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F33359

Re Sophie

Quand on utilise une méthode pour calculer les CP surtout de la même année, pourquoi changer?

De plus, pour calcules ces CP, l’employeur a pris le même salaire perçu de l’année N-1, avec aucune prime.

Normalement, il devrait pas y avoir de différence de calcules surtout pr des vacances pris dans la période proche.

Cdlt

La loi oblige à faire les 2 calculs pour payer au plus favorable les salariés. Ensuite il y a 2 écoles, celle qui fait les 2 calculs à chaque CP posé, au moment de solder les CP on fait une simple vérification mais normalement il ne devrait pas y avoir de régul, l'autre école va payer les CP au maintien dans un premier temps, par commodité, puis faire le double calcul au moment du solde et donc procéder si nécessaire à une régul.

et l'employeur ? que vous a t'il répondu quand vous lui avez demandé des explications ?

Bonjour Any-Ly

Si je viens ici, c’est pour avoir une réponse avant de me tourner vers lui, sinon, en effet je l’Appel directement, et tout le monde le ferait.

Merci en tout cas.
Cdlt

au pire vous faites vous même le calcul avec le lien que je vous ai envoyé et vous voyez. Vous avez vos bulletins, vous savez ce que vous avez perçu, le nombre de jours que vous avez cotisé sur la période.

si je vous ai dit ceci c'est que sur un forum sans voir toutes vos fiches de payes il est difficile de vous répondre
...

l'employeur (ou la gestionnaire de paye) est là pour vous donner les explications nécessaires.?



vous pouvez aller voir un syndicat qui pourra faire le caclul si vous leur portez tous les éléments nécessaires.