École Karis formation
Sihanlei
Messages postés
3
Statut
Membre
-
sihanlei -
sihanlei -
Bonjour,
Je suis inscrite chez Karis depuis 1 ans il n'y a aucun suivi. J'ai encore des prélèvements jusque mai 2020 Aussi mon mari vient de perdre son emploi et il m'est difficile de continuer a payer l'école de plus je viens d'apprendre parallèlement que je peux passer ce diplôme par VAE je suis d'ailleurs accepté au livret] 1.
Quelles sont les démarches à uivre pour arrêter le contrat et une perte d'emploi est-il un motif valable pour cela ?merci
Je suis inscrite chez Karis depuis 1 ans il n'y a aucun suivi. J'ai encore des prélèvements jusque mai 2020 Aussi mon mari vient de perdre son emploi et il m'est difficile de continuer a payer l'école de plus je viens d'apprendre parallèlement que je peux passer ce diplôme par VAE je suis d'ailleurs accepté au livret] 1.
Quelles sont les démarches à uivre pour arrêter le contrat et une perte d'emploi est-il un motif valable pour cela ?merci
A voir également:
- Karis formations
- Convention collective des organismes de formation pdf - Guide
- Culture et formation diplôme reconnu ou pas ✓ - Forum Consommation
- Arrêter une formation financer par la région - Forum formation
- Fin de formation et rsa ✓ - Forum CAF
- Centre européen de formation avis - Forum Consommation
3 réponses
Quelles sont les démarches à uivre pour arrêter le contrat
Tout est indiqué dans le contrat que vous avez signé.
une perte d'emploi est-il un motif valable
Tout d'abord, si c'est vous qui êtes inscrit, et votre mari qui a perdu son emploi, vous ne pouvez retenir la perte d'emploi car elle ne concerne pas le titulaire du contrat.
Connaissant ce genre de contrat, seul l'impossibilité de suivre la formation peut être retenue comme raison pour une résiliation anticipée.
Le fait de ne pas pouvoir payer n'est pas une raison valide.
Tout est indiqué dans le contrat que vous avez signé.
une perte d'emploi est-il un motif valable
Tout d'abord, si c'est vous qui êtes inscrit, et votre mari qui a perdu son emploi, vous ne pouvez retenir la perte d'emploi car elle ne concerne pas le titulaire du contrat.
Connaissant ce genre de contrat, seul l'impossibilité de suivre la formation peut être retenue comme raison pour une résiliation anticipée.
Le fait de ne pas pouvoir payer n'est pas une raison valide.
Bonjour,
Les CGV de Karis formation:
Extrait:
"Le contrat peut être résilié par l’Elève ou son représentant légal si, par suite d’un cas fortuit ou d’une force majeure, il est empêché de suivre l’enseignement correspondant. Dans ce cas, la résiliation ne donne lieu à aucune indemnité.".........................
Ce n'est pas votre cas.
"MEDIATION-NET Consommation est compétent dans le cadre du règlement amiable de nos litiges. Le médiateur peut être saisi directement en ligne à l’adresse suivante : www.mediation-net.com, par mail à mediation.conso@mediation-net.com ou par courrier à MEDIATION-NET- 34 Rue des Epinettes – 75017 PARIS."
Les CGV de Karis formation:
Extrait:
"Le contrat peut être résilié par l’Elève ou son représentant légal si, par suite d’un cas fortuit ou d’une force majeure, il est empêché de suivre l’enseignement correspondant. Dans ce cas, la résiliation ne donne lieu à aucune indemnité.".........................
Ce n'est pas votre cas.
"MEDIATION-NET Consommation est compétent dans le cadre du règlement amiable de nos litiges. Le médiateur peut être saisi directement en ligne à l’adresse suivante : www.mediation-net.com, par mail à mediation.conso@mediation-net.com ou par courrier à MEDIATION-NET- 34 Rue des Epinettes – 75017 PARIS."
Bonjour
Reste à exploiter d'autres pistes, par exemple le non respect éventuel d'Obligations Contractuelles de la part du Formateur.. Fondement:
Code Civil L1194 et L 1217..
Il faudra sérieusement argumenter..
A+
Reste à exploiter d'autres pistes, par exemple le non respect éventuel d'Obligations Contractuelles de la part du Formateur.. Fondement:
Code Civil L1194 et L 1217..
Il faudra sérieusement argumenter..
A+
Re:
Est ce une cause valable?
Il n'y a pas de liste des 'clauses valables'.. Fais toi assister par une Asso qui examinera le Contrat et le déroulé du supposé 'enseignement' afin de trouver de quoi éventuellement résilier. Par ex. des 'obligations contractuelles' non respectées. De plus le fait d'avoir en face de soi une Asso nationale et non une petite élève naïve rendra l'école plus 'compréhensive'..
A+
Est ce une cause valable?
Il n'y a pas de liste des 'clauses valables'.. Fais toi assister par une Asso qui examinera le Contrat et le déroulé du supposé 'enseignement' afin de trouver de quoi éventuellement résilier. Par ex. des 'obligations contractuelles' non respectées. De plus le fait d'avoir en face de soi une Asso nationale et non une petite élève naïve rendra l'école plus 'compréhensive'..
A+
La législation juridique et financière évolue en permanence...