Employé qui bosse pendant un arrêt
Erico
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Modifié le 15 janv. 2019 à 22:53
rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 - 16 janv. 2019 à 13:11
rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 - 16 janv. 2019 à 13:11
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rosieres1
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16 janv. 2019 à 13:11
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bonjour,
Vous pouvez porter plainte car il s'agit d'une infraction réprimée par le code pénal.
Vous pouvez porter plainte car il s'agit d'une infraction réprimée par le code pénal.
dany311
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15 janv. 2019 à 23:40
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Bonjour
pourquoi ne pas saisir la médecine du travail ???
pourquoi ne pas saisir la médecine du travail ???
GKLONE
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Erico
Modifié le 16 janv. 2019 à 00:06
Modifié le 16 janv. 2019 à 00:06
Bonjour
C'est pas votre problème ; votre problème c'est d'obtenir son remplacement par votre employeur. Pour l'instant cet employé ne lui coûte rien et en plus vous faites son boulot, tout bénéf pour le patron ! Il y a des intérimaires qui cherchent du boulot, il ne le sait pas ?
Si le gars déprime il guérira plus vite en s'occupant qu'en se terrant dans son lit !
C'est pas votre problème ; votre problème c'est d'obtenir son remplacement par votre employeur. Pour l'instant cet employé ne lui coûte rien et en plus vous faites son boulot, tout bénéf pour le patron ! Il y a des intérimaires qui cherchent du boulot, il ne le sait pas ?
Si le gars déprime il guérira plus vite en s'occupant qu'en se terrant dans son lit !
L’annee Dernière lors de son arrêt , nous avons pris un intérimaire .... lorsqu’il a su après quelque semaine op il est revenu .
D’apres Vous , vue qu’il prend des arrêts de 15 jours à chaque fois faudrait signer des contracts à répétitions ? Et vous trouvez ça normal ?
Franchement dsl mais votre réponse me donne un sourire nerveux ... vous trouvez normale que un employé en arrêt bosse chez lui tranquilou ? Si tout le monde raisonne comme ça je comprend pourquoi le pays va mal
D’apres Vous , vue qu’il prend des arrêts de 15 jours à chaque fois faudrait signer des contracts à répétitions ? Et vous trouvez ça normal ?
Franchement dsl mais votre réponse me donne un sourire nerveux ... vous trouvez normale que un employé en arrêt bosse chez lui tranquilou ? Si tout le monde raisonne comme ça je comprend pourquoi le pays va mal
GKLONE
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Erico
Modifié le 16 janv. 2019 à 08:00
Modifié le 16 janv. 2019 à 08:00
Je n'ai pas dit que je trouve ça normal vu que, tout comme vous, je n'ai aucun élément pour en juger. Je connais des gens dont la santé n'est pas bonne sans que personne ne puisse s'en douter vu de l'extérieur. Concernant les arrêts de travail le médecin est seul décideur. L'intérim est tout à fait adapté à ce genre de situation.
Si votre employeur trouve ça louche il n'a qu'à demander une visite médicale. Mais vous, en tant que collègue gêné par le surcroît de travail, vous ne pouvez rien demander d'autre que son remplacement.
https://www.juritravail.com/Actualite/gerer-arret-maladie-du-salarie/Id/241921
Si votre employeur trouve ça louche il n'a qu'à demander une visite médicale. Mais vous, en tant que collègue gêné par le surcroît de travail, vous ne pouvez rien demander d'autre que son remplacement.
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maylin27
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16 janv. 2019 à 08:00
16 janv. 2019 à 08:00
bonjour,
l employeur n a qu a demader un controle a domicile par la médecine du travail et si il est en infraction, la CPAM suspendra ses indemnités.
Cdt
l employeur n a qu a demader un controle a domicile par la médecine du travail et si il est en infraction, la CPAM suspendra ses indemnités.
Cdt