Variables de payes
diordior
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diordior Messages postés 17 Statut Membre -
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Bonjour, je suis secrétaire comptable, mon employeur me demande de faire le recueil des variables de payes, de vérifier le planning pour les nouveaux contrats de travail ou les prolongations. Le cadre de santé élabore les plannings.
Les salaires sont faits par un cabinet comptable.
Ma question est : est ce à moi de calculer les variables, les heures des salariés et de consulter le planning pour savoir qui travaille ou pas ?
Merci d'avance
Les salaires sont faits par un cabinet comptable.
Ma question est : est ce à moi de calculer les variables, les heures des salariés et de consulter le planning pour savoir qui travaille ou pas ?
Merci d'avance
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2 réponses
qui le faisait avant ?
diordior
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C'est la directrice qui le faisait
Any--Ly
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vous lui avez dit que ce n'était pas prévu dans votre contrat ?
Je lui ai dit que la comptable avant moi ne le faisait pas. Sur la fiche de poste est écrit : établissement des salaires. Mais c'est un cabinet qui le fait bien avant que je sois là.
Oui, je suis d'accord, mais c'est une grosse responsabilité, et une tâche supplémentaire aussi. Est ce que ça doit être écrit dans la fiche de poste ?
Et d'après vous, est ce à moi de vérifier le planning pour être à jour dans les contrats, n'est-ce pas à la personne en charge des plannings qui doit m'alerter ?
Et d'après vous, est ce à moi de vérifier le planning pour être à jour dans les contrats, n'est-ce pas à la personne en charge des plannings qui doit m'alerter ?
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