Sujet Précédent Sujet Suivant

Variables de payes

diordior Messages postés 12 Date d'inscription jeudi 11 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 février 2019 - 13 déc. 2018 à 23:17
diordior Messages postés 12 Date d'inscription jeudi 11 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 février 2019 - 14 déc. 2018 à 12:17
Bonjour, je suis secrétaire comptable, mon employeur me demande de faire le recueil des variables de payes, de vérifier le planning pour les nouveaux contrats de travail ou les prolongations. Le cadre de santé élabore les plannings.
Les salaires sont faits par un cabinet comptable.
Ma question est : est ce à moi de calculer les variables, les heures des salariés et de consulter le planning pour savoir qui travaille ou pas ?
Merci d'avance

2 réponses

Réponse 1 / 2
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 080
14 déc. 2018 à 08:09
qui le faisait avant ?
0
diordior Messages postés 12 Date d'inscription jeudi 11 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 février 2019
14 déc. 2018 à 08:31
C'est la directrice qui le faisait
0
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 080
14 déc. 2018 à 08:33
vous lui avez dit que ce n'était pas prévu dans votre contrat ?
0
Réponse 2 / 2
diordior Messages postés 12 Date d'inscription jeudi 11 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 février 2019
14 déc. 2018 à 09:00
Je lui ai dit que la comptable avant moi ne le faisait pas. Sur la fiche de poste est écrit : établissement des salaires. Mais c'est un cabinet qui le fait bien avant que je sois là.
0
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 080
14 déc. 2018 à 09:47
et elle vous a répondu ??
0
diordior Messages postés 12 Date d'inscription jeudi 11 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 février 2019
14 déc. 2018 à 09:59
Elle fait la sourde oreille, et m'impose de le faire, de même qu'aller voir le planning pour renouveler les cdd, ou faire les nouveaux contrats de w
0
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 080
Modifié le 14 déc. 2018 à 10:04
c'est une des tâches (entre autres) d'une secrétaire comptable qui normalement évolue pendant sa carrière ...

ce n'est pas parce que la comptable avant ne le faisait pas que vous vous ne pouvez pas le faire ..

les postes évoluent ....
0
diordior Messages postés 12 Date d'inscription jeudi 11 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 février 2019
14 déc. 2018 à 10:21
Oui, je suis d'accord, mais c'est une grosse responsabilité, et une tâche supplémentaire aussi. Est ce que ça doit être écrit dans la fiche de poste ?
Et d'après vous, est ce à moi de vérifier le planning pour être à jour dans les contrats, n'est-ce pas à la personne en charge des plannings qui doit m'alerter ?
0
diordior Messages postés 12 Date d'inscription jeudi 11 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 février 2019 > diordior Messages postés 12 Date d'inscription jeudi 11 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 février 2019
14 déc. 2018 à 10:50
J'ajoute que ce n'est pas du tout dans le cadre d'une évolution de poste
0

Discussions similaires

Comment calculer les congés payés de ma nounou
NadegeRemy -
Bibiracha48@gmail.com -

4 réponses
Erreur dans le décompte de congés payés
Celine14 -
kang74 -

1 réponse
1 jour de congé vaut combien d'heures?
Mat00001 -
Ihuellou -

12 réponses
calcul montant congé payés
coco58mike85 -
coco58mike85 -

4 réponses
Congés payés et jours de repos
pcy -
Any--Ly -

17 réponses