Procés gagné au prudhomme, appel du patron et proposition de negociation
FrankyFreaks
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Zouzou97150 -
Zouzou97150 -
Bonjour,
Je viens de gagner mon procès contre mon ancien employeur pour cause de rappel de salaire (heures non payées, déplacements non payés...). Le juge m'a accordé 20.000e en tout (rappel des salaires + indemnités), seulement mon ex employeur compte faire appel. Il me propose 7.000e pour régler l'histoire... du coup je ne sais pas quoi faire, j'ai jusqu'à lundi pour donner la réponse à mon avocat (qui me conseil de bien réfléchir à l'offre de mon ancien patron car d'après lui les juges ont été cléments en m'accordant tout ce que j'avais demandé, et que mon ex employeur n'était pas représenté). Du coup vous en pensez quoi ? prendre les 7.000e tout de suite et avoir la paix avec cette histoire, ou patienter 3ans pour allez chercher ce qui m'est du, au risque de tout perde ? en gros cela vaut il la peine de prendre ce risque...
merci d'avance et bonne journée
Je viens de gagner mon procès contre mon ancien employeur pour cause de rappel de salaire (heures non payées, déplacements non payés...). Le juge m'a accordé 20.000e en tout (rappel des salaires + indemnités), seulement mon ex employeur compte faire appel. Il me propose 7.000e pour régler l'histoire... du coup je ne sais pas quoi faire, j'ai jusqu'à lundi pour donner la réponse à mon avocat (qui me conseil de bien réfléchir à l'offre de mon ancien patron car d'après lui les juges ont été cléments en m'accordant tout ce que j'avais demandé, et que mon ex employeur n'était pas représenté). Du coup vous en pensez quoi ? prendre les 7.000e tout de suite et avoir la paix avec cette histoire, ou patienter 3ans pour allez chercher ce qui m'est du, au risque de tout perde ? en gros cela vaut il la peine de prendre ce risque...
merci d'avance et bonne journée
A voir également:
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- Bareme macron prudhomme - Guide
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4 réponses
Bonjour je vous dirai de négocier 7000 + les frais d'avocat à la charge de l'employeur
FrankyFreaks
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tout d'abord merci pour votre réponse, pensez-vous qu'il y ai de fortes chances que le jugement en appel me soit moins favorable ? la défense peut-elle faire invalider les jutificatifs que j'ai fournit pour le procès ? tableau excel avec tout de repris (Intervacations non payées, km non payés, heures de grève à payer, et rappel de salaire sur heures non payées)
tania57
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Avec la justice on ne sait jamais après c'est votre décision parlez en en famille et faites une contre proposition
FrankyFreaks
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d'accord merci
Bonsoir,
Pas grand chose à redire sur ce qui précède mais si l'employeur propose 7000 € il y a une grosse probabilité qu'il ait divisé par deux ce qu'il est prêt à négocier.
Vous pouvez tenter de voir avec votre conseil pour contre proposer 12 ou 13000 en visant 10000...
Ça, c'est si vous avez peu d'espoir dans l'appel (suivez votre conseil qui sait à quoi s'attendre).
Mettez vous deux secondes à la place de votre «ex» .... 7000 c'est pas mal mais il vient d'une condamnation à 20000 !
Il espère juste diminuer la note. S'il était si confiant dans son appel... il ne vous proposerait pas un tel deal.
Je pense qu'il vous faut rester au contact sans rompre les négociations... mais la note peut s'élever...
10000 rime aussi avec bon deal.
3000 euros de mieux sous le sapin ça mérite un peu de parlotte non ?
Joyeuses fêtes.
Bon week-end
Pas grand chose à redire sur ce qui précède mais si l'employeur propose 7000 € il y a une grosse probabilité qu'il ait divisé par deux ce qu'il est prêt à négocier.
Vous pouvez tenter de voir avec votre conseil pour contre proposer 12 ou 13000 en visant 10000...
Ça, c'est si vous avez peu d'espoir dans l'appel (suivez votre conseil qui sait à quoi s'attendre).
Mettez vous deux secondes à la place de votre «ex» .... 7000 c'est pas mal mais il vient d'une condamnation à 20000 !
Il espère juste diminuer la note. S'il était si confiant dans son appel... il ne vous proposerait pas un tel deal.
Je pense qu'il vous faut rester au contact sans rompre les négociations... mais la note peut s'élever...
10000 rime aussi avec bon deal.
3000 euros de mieux sous le sapin ça mérite un peu de parlotte non ?
Joyeuses fêtes.
Bon week-end
Bonjour,
C'est quoi la part d'indemnité sur les 20 000€ ?
C'est quoi la part d'indemnité sur les 20 000€ ?
bonjour et merci pour votre aide, alors en gros:
-2500 pour rappel de salaire
-2300 pour indemnités kilométriques non réglées
-3000 au titre indemnités de préavis
-1500 au titre indemnités légales de licenciement
-10000 pour dommages et intérêts pour rupture du contrat de travail s'analysant en un licenciement sans cause réelle et sérieuse
- 1500 au titre de l'article 700 du code de procédure civile
-2500 pour rappel de salaire
-2300 pour indemnités kilométriques non réglées
-3000 au titre indemnités de préavis
-1500 au titre indemnités légales de licenciement
-10000 pour dommages et intérêts pour rupture du contrat de travail s'analysant en un licenciement sans cause réelle et sérieuse
- 1500 au titre de l'article 700 du code de procédure civile
Bonjour,
Actuellement en litige avec mes anciens employeurs, je me trouve dans la même situation que vous et les avis éclairés des internautes me sont très utiles.
Cependant, serait-il possible de connaître aujourd'hui quelle a été votre décision et avez-vous obtenu satisfaction? Je l'espère du fond du coeur!!!
Merci.
Actuellement en litige avec mes anciens employeurs, je me trouve dans la même situation que vous et les avis éclairés des internautes me sont très utiles.
Cependant, serait-il possible de connaître aujourd'hui quelle a été votre décision et avez-vous obtenu satisfaction? Je l'espère du fond du coeur!!!
Merci.
La législation juridique et financière évolue en permanence...