Job d'été CDI ou CDD

Julien -  
Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Du 1er aout au 31 aout, ayant 18 ans, je suis "salarié" dans une chaîne de pizzeria. Je reprends le lycée après..
Mon employeur a mi plus de 1 semaine et demi a me donner mon contrat de travail. Une fois le contrat en main, je remarque la mention "contrat a durée indéterminé" ce qui a attiré mon attention et donc je ne l'ai toujours pas signé.
J'ai demandé à mon employeur un CDD pour rectifier, celui-ci refuse ou remet ça à plus tard tout le temps. Maintenant il est parti en vacances pendant 2 semaines, je ne vais donc plus le revoir.
Dois-je signer mon CDI ? qu'est ce que j'y gagne ?
Merci de vos réponses.

1 réponse

  1.
    tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 522
     
    Bonjour il n'a pas l'intention de vous payer la prime de précarite
    0
    1. hoquei44 Messages postés 17296 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 382
       
      Bonjour,

      De toute façon en tant qu'étudiant, il n'y avait pas le droit.

      CB
      0
    2. Julien
       
      Que dois je faire ? Signer le CDI ou attendre un CDD ?
      Quels sont les avantages et inconvénients à signer un.cdd par rapport au CDI ?
      0
    3. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 092
       
      de combien est la période d'essai mentionnée dans le contrat ?
      0
    4. Julien
       
      Bjr
      2 mois pour CDI et je pense 1 semaine CDD
      Mais comme je pars dans 1 semaine et demi, et que j'ai pas signé de contrats... ya t il D autres avantages à signer un CDD plutôt qu'un CDI ? Je fais quoi ... ?
      0
    5. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 092
       
      donc signez le cdi à la date du 1er août mettez fin à la période d'essai, cela sera le plus simple pour vous

      car sans contrat de travail signé dans les 48 heures vous êtes en cdi sans période d'essai.
      0

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