Job d'été CDI ou CDD

Julien -  
Bonjour,
Du 1er aout au 31 aout, ayant 18 ans, je suis "salarié" dans une chaîne de pizzeria. Je reprends le lycée après..
Mon employeur a mi plus de 1 semaine et demi a me donner mon contrat de travail. Une fois le contrat en main, je remarque la mention "contrat a durée indéterminé" ce qui a attiré mon attention et donc je ne l'ai toujours pas signé.
J'ai demandé à mon employeur un CDD pour rectifier, celui-ci refuse ou remet ça à plus tard tout le temps. Maintenant il est parti en vacances pendant 2 semaines, je ne vais donc plus le revoir.
Dois-je signer mon CDI ? qu'est ce que j'y gagne ?
Merci de vos réponses.

1 réponse

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  1. tania57
    Bonjour il n'a pas l'intention de vous payer la prime de précarite
    1. hoquei44
      Bonjour,

      De toute façon en tant qu'étudiant, il n'y avait pas le droit.

      CB
    2. Julien
      Que dois je faire ? Signer le CDI ou attendre un CDD ?
      Quels sont les avantages et inconvénients à signer un.cdd par rapport au CDI ?
    3. Any--Ly
      de combien est la période d'essai mentionnée dans le contrat ?
    4. Julien
      Bjr
      2 mois pour CDI et je pense 1 semaine CDD
      Mais comme je pars dans 1 semaine et demi, et que j'ai pas signé de contrats... ya t il D autres avantages à signer un CDD plutôt qu'un CDI ? Je fais quoi ... ?
    5. Any--Ly
      donc signez le cdi à la date du 1er août mettez fin à la période d'essai, cela sera le plus simple pour vous

      car sans contrat de travail signé dans les 48 heures vous êtes en cdi sans période d'essai.

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