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2 réponses
Bonjour,
Comme vous le dites, dans "mon contrat de travail l'article sur les congés payés stipule que je dois poser mes congés durant les périodes de fermetures de mon client". Il n'y a pas écrit que cela exclu la période de préavis ! Donc c'est tout à fait légitime de la part de votre employeur.
Comme vous le dites, dans "mon contrat de travail l'article sur les congés payés stipule que je dois poser mes congés durant les périodes de fermetures de mon client". Il n'y a pas écrit que cela exclu la période de préavis ! Donc c'est tout à fait légitime de la part de votre employeur.