Sujet Précédent Sujet Suivant

Congés payés en cas de double contrat partiel

Steve'972 Messages postés 8 Date d'inscription mardi 1 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 8 mai 2012 - 2 mai 2012 à 00:11
Steve'972 Messages postés 8 Date d'inscription mardi 1 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 8 mai 2012 - 8 mai 2012 à 16:33
Bonjour,

J'occupe deux contrats à mi-temps : deux CDI de 17,5h chacun (donc 35h hebdo si on cumule les deux).
Je suis censé acquérir 2,5 jours de congés payés (CP) par mois chez chacun des employeurs (selon dispositions légales + selon mes contrats de travail).

La question est : Dois-je comprendre que j'aurai 60 jours de congés payés par an (30 jours chez chaque employeur) ??? Et comment ça se passe très concrètement pour les poser ?

PS : Merci de répondre uniquement si vous maîtrisez le sujet ou avez été dans la même situation (pas de simple supposition qui n'amèneront à rien PLEASE !)

Merci infiniment à tous ceux qui pourront m'éclairer.
A voir également:

4 réponses

Réponse 1 / 4
expert56 Messages postés 568 Date d'inscription jeudi 8 mars 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 octobre 2013 172
7 mai 2012 à 20:58
Bonjour,

Le décompte des congés payés se fait évidemment de façon unanime et individuellement chez chaque employeur.
Donc vous pouvez bénéficier de 2.5 jours par mois chez chaque employeur.

Lorsque le l'employeur vous impose les périodes de congés, celui-ci doit prendre en compte le fait que vous avez une autre activité et doit expressément le dire.

Par contre je mettrais un bémol à la réponse de Marylou, si les 2 employeurs sont au courant du double emploi du salarié, il est possible pour ce dernier d'être en congé chez un seul employeur et pas chez l'autre. Et heureusement vous imaginez les situations de blocages sinon.

http://www.infotravail.com/actualites/conges-121/2010/08/les-conges-payes-en-cas-de-pluralite-d-employeurs,,1256.html

Par contre en effet si le salarié n'a qu'un seul emploi, il est interdit de signer un nouveau contrat de travail pendant ses congés.
http://www.dossierfamilial.com/emploi/droits-demarches/peut-on-travailler-pendant-ses-conges,1055


Bonne continuation
5
Steve'972 Messages postés 8 Date d'inscription mardi 1 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 8 mai 2012
8 mai 2012 à 16:33
Bjr !

Je vous remercie ;-)
0

Discussions similaires

J'ai deux employeurs comment faire coincider les dates de prise
denise -
tania57 -

Bonjour*

J'occupe deux emplois à temps partiel.Comment puis je faire coIncider les dates de congés dus par les deux employeurs.Remerciements anticipés.Meilleurs sentiments.

2 réponses
Multi employeur et congés payés
bibey98 -
bibey98 -

Bonjour,

Je suis étudiant en alternance, je travaille donc 3 jours et vais en cours 2 jours.
J'ai trouvé un job de 20 h par semaine le soir.
Sachant que j'avais déjà posé mes congés d'été avant de trouver cet emploi et que je n'aurai pas cumulé assez pour pouvoir en poser pour celui-ci et que cet été cela fera un an que je n'avais pas posé de congé pour mon premier emploi, comment cela se passe ?

Merci d'avance pour vos réponses !

9 réponses
congés payés femme de ménage multi-employeurs
michel.peyras -
Poisson92100 -

Bonjour,
je suis actuellement en conflit avec l'un de mes 6 employeurs (chèque emploi-service).
celui-ci refuse de m'accorder des congés aux dates que je souhaite alors que les 5 autres les ont accepté. Sans son accord, je me retrouve donc sans la possibilité de partir en vacances. pouvez-vous m'aider à trouver une réponse à ce problème, sachant qu'il compte m'imposer mes 5 semaines de congés hors vacances scolaires alors que j'ai 2 enfants scolarisés.
Merci

5 réponses
Congés multi employeur
C59 -
simeon -

Bonjour,
Salarié auprès de plusieurs employeurs je me pose des questions concernant les congés payés. D'après le code du travail les employeurs doivent tenir compte de la situation du salarié quand il a plusieurs employeurs
Dans le cas où il n'est pas possible de poser ses congés au cours de la même période comment cela se passe-t-il ? ( ex: début juillet chez À et fin août chez B)

Cordialement

1 réponse
Congés payés et changement d'employeur
steph -
MARCOTXO -

Bonjour,

Je dois quitter mon employeur actuel et il me reste 12 jours de congés + la 5 ème semaine que je n'ai pas pris.
On me dis que ces congés ne sont pas perdus et que c'est mon nouvel employeur qui devra me les payer.
Est-ce vrai ?

7 réponses
congés payés quand on change d'entreprise ?
indonia -
indonia -

Bonjour,
J'aimerais savoir quand on démissionne d'une entreprise et que la nouvelle a la même caisse de congés payés que celle dont l'on a démissionné, il n'y a rien qui change au niveau des congés ou il faut attendre l'année d'après pour pouvoir en prendre ? Merci pour vos réponses.

4 réponses