Démission contrat 16 heures par mois
Marine0919
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Komar -
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Bonjour à tous voila ma question je suis embauché en cdi depuis le 21 octobre 2017 jai donner ma démission aujourdhui ayant un contrat de 16h par mois et que je perçoit un salaire net de 123,81 euros comment effectuer le calcul de l'indemnité de congés payer sachant que je n'en est prit aucun merci .
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4 réponses
Bonjour 10 % des bruts.
Marine0919
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Donc pour plus de 22 jours de congés je vais touché 140 euros sa me paraît vraiment très peu .
tania57
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vous n'avez touché que 1400 euros depuis votre début ?
Jai un contrat de 16 heures mais par MOIS donc depuis mon entrées dans l'entreprise jai touché en brut 1428 euros acquis 20,42 congés que je n'est pas prit et dans mon contrat le temps de travail est reparti comme suit 4h par samedi donc dans la logique un jour de congés pour moi correspond à 4h de travail soit en net 7,73 euros de l'heure soit 30 euros par jour . Et en ayant prit aucun jour de congés depuis 10 mois mon indemnité serait de 140 euros je ne trouve pas ca logique
Donc 140 euros pour 20 jours de congés sachant que si je les avais prit j'aurais perçu un peu plus de 600 et bien super merci de votre réponse en tout cas
Bonjour,
Je pense que vous ne comprenez pas comment le calcul est fait.
Si on part du principe que vous auriez posé vos 22 jours de congés. Cela aurait pris en compte seulement 5 jours de travail effectif, et pas 22 samedi ! le calcul est donc le même : environ 140€.
Comment diable comptez vous 600€ ?
Je pense que vous ne comprenez pas comment le calcul est fait.
Si on part du principe que vous auriez posé vos 22 jours de congés. Cela aurait pris en compte seulement 5 jours de travail effectif, et pas 22 samedi ! le calcul est donc le même : environ 140€.
Comment diable comptez vous 600€ ?
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