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2 réponses
Utilisateur anonyme
10 juil. 2018 à 14:10
10 juil. 2018 à 14:10
Bonjour,
Il s'agit d'abandon de poste, c'est une faute grave et vous pouvez la licenciez pour ça.
Il s'agit d'abandon de poste, c'est une faute grave et vous pouvez la licenciez pour ça.
10 juil. 2018 à 20:23
10 juil. 2018 à 20:58
11 juil. 2018 à 07:01
11 juil. 2018 à 08:47
Oui mais la dame, c'est pas la multinationale du coin, elle a besoin d'une employée qui fasse le job et en qui elle peut avoir confiance, et ne veut probablement pas se retrouver avec 2 employés à la fois quand l'autre va vouloir réintégrer son poste à la rentrée.
Autant lui donner la procédure de licenciement au lieu de jouer au plus malin.
11 juil. 2018 à 15:16