Refus de CDDd'usage

Bonjour, je suis employée comme barmaid en CDD d'usage depuis 4ans, renouvelé chaque mois. Aujourd'hui le directeur d'exploitation veut me pousser dehors et depuis un mois il me diminue à moitié les dates d'exploitation qu'il me donnait auparavant pour des raisons non professionnelles, il abuse de son pouvoir. J'ai réclamé plusieures fois auprès de mon employeur que l'on me redonne toutes les dates de travail comme depuis 4 ans,; ma demande est restée sans réponse. Puis-je refuser le prochain CDD d'usage au motif que je ne gagne plus suffisamment ma vie et doit me rendre disponible pour trouver un autre travail sans risquer de commettre une faute. Je compte demander la requalification de mon CDD en CDI devant les tribunaux et poursuivre mon employeur pour licenciement abusif et sans cause sérieuse.
Merci de votre avis.