Licencié pendant sa periode d essai

Résolu
neim -  
Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonsoir,
Mon fils de 17 ans a été licencié pendant sa periode d essaie de 2 jours (job 15 jrs :centre de loisirs vacances) le médecin lui a prescrit un certificat comme quoi il ne peut pas se rendre a la piscine .
Donc rupture de contrat sans discussion..
Est ce valable et comment peut il se defendre , c est tout a fait injuste !!
il aime son travail.

2 réponses

  1. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 093
     
    en période d'essai il ne peut pas y avoir de licenciement !!
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  2. celestedu35 Messages postés 5871 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 867
     
    bonjour comme dit Any-Ly ce n'est pas un licenciement , mais une simple rupture de période d'essai , tout à fait légal , aucun recours possible , la période d'essai sert comme son nom l'indique a tester , et chacune des parties peut y mettre un terme sans devoir se justifier de la raison
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    1. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 093
       
      Hello celeste

      en plus travaillant dans un centre de loisirs et ne pas pouvoir aller à la piscine ... aie ça coince !!
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    2. celestedu35 Messages postés 5871 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 867
       
      ;-) Any-Ly coucou ensoleillé (glacial mdr ) , surtout qu'une période d'essai mieux vaut la jouer coopérant surtout pour un contrat de 15 Jours (peu de temps pour faire ses preuves....... et arriver avec un certificat médical le 1r ou 2eme jour ... bof bof
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    3. Neim
       
      Mercii
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    4. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 093
       
      merci pour le coucou ensoleillé .. on en a bien besoin en ce moment .. car ici aussi gla gla !!
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