Question projet SARL
JoaquimD
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Marley -
Marley -
Bonjour,
Nous sommes (avec mes associés) , en train de monter un projet d'une petite SARL à trois associés . Elle aura le code APE : 4321A Travaux électriques et sera domicilié au domicile du gérant.Cependant nous avons besoin de quelque réponse à nos questions qui restent sans réponses malgré les recherches sur internet :
- Créer une SARL à trois avec les parts de l'entreprise suivant : G:36%;A1:20%;A2:34% .Avec la répartition de la société comment peut-on faire pour bénéficier au cas ou du chômage et des congés payer ? D'après mes recherches on pourrait soit adhéré à une assurance chômage , soit passer le A1 (personne apportant juste une clientèle , qui ne bénéficie aucun salaire) en tant que gérant d'entreprise et faire des contrats de travail à G et A2. Est-ce possible avec la répartition des parts ? Quelle autre solution est envisageable ?
- Nous sommes en pleine rédaction d'un plan de financement initial. Pour ne rien rater et être sûrs de nos chiffres , nous aurons besoin de savoir les moyennes de coût de point suivant :
- Frais établissement (nous avons compté grossièrement 1000€ , rédaction statut : 600€ , 90 € matriculation RCS , publication journal 150€).
- Frais assurance (1700€ annuels assurance (décennale + civil +santé + juridique , multirisque + perte exploitation) , 3600€ assurance véhicule).
- Mutuelle pour les deux associés (2400€ annuels).
-Taxes + CFE (nous cherchons à savoir si nous serons taxés avec une société domiciliée au domicile d'un associé).
Merci de vos réponses d'avance !
Nous sommes (avec mes associés) , en train de monter un projet d'une petite SARL à trois associés . Elle aura le code APE : 4321A Travaux électriques et sera domicilié au domicile du gérant.Cependant nous avons besoin de quelque réponse à nos questions qui restent sans réponses malgré les recherches sur internet :
- Créer une SARL à trois avec les parts de l'entreprise suivant : G:36%;A1:20%;A2:34% .Avec la répartition de la société comment peut-on faire pour bénéficier au cas ou du chômage et des congés payer ? D'après mes recherches on pourrait soit adhéré à une assurance chômage , soit passer le A1 (personne apportant juste une clientèle , qui ne bénéficie aucun salaire) en tant que gérant d'entreprise et faire des contrats de travail à G et A2. Est-ce possible avec la répartition des parts ? Quelle autre solution est envisageable ?
- Nous sommes en pleine rédaction d'un plan de financement initial. Pour ne rien rater et être sûrs de nos chiffres , nous aurons besoin de savoir les moyennes de coût de point suivant :
- Frais établissement (nous avons compté grossièrement 1000€ , rédaction statut : 600€ , 90 € matriculation RCS , publication journal 150€).
- Frais assurance (1700€ annuels assurance (décennale + civil +santé + juridique , multirisque + perte exploitation) , 3600€ assurance véhicule).
- Mutuelle pour les deux associés (2400€ annuels).
-Taxes + CFE (nous cherchons à savoir si nous serons taxés avec une société domiciliée au domicile d'un associé).
Merci de vos réponses d'avance !
La législation juridique et financière évolue en permanence...
merci comme même d'avoir pris de ton temps pour écrire plus de 20 mots qui ne serviront à rien.
Merci de ton message !
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