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2 réponses
Bonjour,
Qui leur a dit quoi, en fait ? Le salaire de votre responsable ne vous regarde pas, et que ce soit 1600 ou 10 000 euros cela ne vous regarde pas.
Ensuite, pour ce qui est de la "coincer", il vous faut simplement réunir les preuves que vous avez. Car si vous "savez" qu'elle pique dans les caisses, c'est que vous avez des preuves, non ?
Qui leur a dit quoi, en fait ? Le salaire de votre responsable ne vous regarde pas, et que ce soit 1600 ou 10 000 euros cela ne vous regarde pas.
Ensuite, pour ce qui est de la "coincer", il vous faut simplement réunir les preuves que vous avez. Car si vous "savez" qu'elle pique dans les caisses, c'est que vous avez des preuves, non ?
tania57
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2 nov. 2017 à 17:38
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bjr c'est tout simple l'employeur reçoit les indemnité de la sécurité sociale de votre collègue et le lui reverse
de plus c'est tout à fait légal
de plus c'est tout à fait légal
Bonsoir, je suis d'accord mais c'est tout bonnement impossible...
Comme dit dans mon sujet :
- Elle n'a travaillé que 2 semaines (du 1er au 15 Octobre)
- Ses heures supp sont payés au black
- Elle a 3 jours de carences
- Nous sommes une petite entreprise, même si à la limite on peut penser qu'elle est payée 2000€ grand max, 1630€ pour 3 jours de carences et le reste à 80% (il me semble), ça ne peut pas faire 1630 à la fin du mois
Et en plus elle travaille 30h par semaine
Il y a quelque chose qui cloche...
Comme dit dans mon sujet :
- Elle n'a travaillé que 2 semaines (du 1er au 15 Octobre)
- Ses heures supp sont payés au black
- Elle a 3 jours de carences
- Nous sommes une petite entreprise, même si à la limite on peut penser qu'elle est payée 2000€ grand max, 1630€ pour 3 jours de carences et le reste à 80% (il me semble), ça ne peut pas faire 1630 à la fin du mois
Et en plus elle travaille 30h par semaine
Il y a quelque chose qui cloche...
tania57
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2 nov. 2017 à 17:49
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ça ne vous regarde pas
Lacazettinho
>
tania57
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2 nov. 2017 à 17:51
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On vit donc dans un monde où le vole est permis parce que "ça me regarde pas", génial alors
Lacazettinho
>
tania57
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2 nov. 2017 à 17:52
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J'imagine que les gens qui se plaignent de la saleté d'une entreprise, ça ne les regarde pas ?
tania57
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2 nov. 2017 à 17:53
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vous ne parlez pas de l'état sanitaire mais bien du salaire de votre collègue donc ça ne vous regarde pas la jalousie et l'envie pourrisse votre âme
2 nov. 2017 à 17:41
Les preuves c'est ce qui nous manque : Elle s'occupe d'emmener les sous à la banque, mais avant ça, elle va vider un peu la caisse, mettre l'argent dans un sachet, et aller aux chiottes s'enfermer
Et dans les chiottes, il y a une boite aux lettres avec des sachets de billets dedans, car on vide régulièrement la caisse pour ne pas avoir une caisse remplie de billet de 50, 20 10 et 5
Sa manière d'agir est très bizarre, ainsi que son comportement avec nos heures supp où elle ne veut pas qu'on note nos 1/4 d'heures supplémentaires etc..
Donc comprenez bien que beaucoup de soupçon sont portés sur elle, car on sait où elle se rend tous les été, et c'est très très cher, pour elle et ses 2 filles
Bonne soirée
2 nov. 2017 à 17:44
Alertez votre direction sur les sachets à billets que vous retrouvez dans les sanitaires, ils ouvriront une enquête.
Bonne journée
2 nov. 2017 à 17:45
2 nov. 2017 à 17:50
Je m'en fou de son salaire, bien qu'elle fout rien dans l'entreprise pour le mériter à part gueuler sur ses employés alors qu'elle ne fait que cuire les viennoiseries hein
Si encore elle le méritait, je dirais rien, mais qu'en plus elle se permette d'être une responsable irresponsable, ça m'irrite
Bref, vous êtes pas là pour aider
On est plusieurs dans l'entreprise à le penser
C'est une personne malsaine, pas une personne honnête
J'ai jamais rien eu contre les gens qui gagnaient bien leur vie, donc arrêtez de diffamer sur mon propos, tout ça pour me discréditer, vous êtes tous les 2 pitoyables