Récupération des heures supplémentaires
Curcucitrouille
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soilhy -
soilhy -
Bonjour, je vous explique ma situation.
Je suis employée dans une entreprise avec 2 salariés en tout et un patron. Pendant un temps, j'ai dû travailler seule car démission de ma collègue. Pendant 3 mois 1/2 j'ai du effectuer des heures supplémentaires à la demande de mon patron pour pallier à la hausse d'activité qui en a résultée.
A présent nous sommes 2 mais j'ai cumulé environ 60h d'heures supplémentaires sur cette période, comprenant aussi des jours fériés (4 en tout), qui sont rémunérés double chez nous.
Concernant la récupération de ces heures supplémentaires, mon patron dit ne pas pouvoir les payer (souci d'argent selon ses dires...) et que je devrai donc les récupérer en repos.
Mon salaire est donc le même depuis 3 mois et demi et je n'ai toujours pas pu récupérer une seule heure supplémentaire pour le moment.
Y-a-t-il un délai pour tout récupérer ? Est-ce que cette récupération peut se faire en découpé ? (recup une heure par ci, une heure par là ?) est-ce que mon patron est autorisé à ne plus me payer d'heures supplémentaires mais à automatiquement me les faire toutes récupérer ???
Je suis employée dans une entreprise avec 2 salariés en tout et un patron. Pendant un temps, j'ai dû travailler seule car démission de ma collègue. Pendant 3 mois 1/2 j'ai du effectuer des heures supplémentaires à la demande de mon patron pour pallier à la hausse d'activité qui en a résultée.
A présent nous sommes 2 mais j'ai cumulé environ 60h d'heures supplémentaires sur cette période, comprenant aussi des jours fériés (4 en tout), qui sont rémunérés double chez nous.
Concernant la récupération de ces heures supplémentaires, mon patron dit ne pas pouvoir les payer (souci d'argent selon ses dires...) et que je devrai donc les récupérer en repos.
Mon salaire est donc le même depuis 3 mois et demi et je n'ai toujours pas pu récupérer une seule heure supplémentaire pour le moment.
Y-a-t-il un délai pour tout récupérer ? Est-ce que cette récupération peut se faire en découpé ? (recup une heure par ci, une heure par là ?) est-ce que mon patron est autorisé à ne plus me payer d'heures supplémentaires mais à automatiquement me les faire toutes récupérer ???
A voir également:
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- Rtt et heures supplémentaires la même semaine - Guide
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- Défiscalisation des heures supplémentaires - Guide
- Lettre demande paiement heures supplémentaires - Guide
- Smic 24 heures net - Accueil - Juridique et social
2 réponses
En principe les heures supplémentaires sont payées !
Voir votre convention collective si elle prévoit la récupération !
Voir votre convention collective si elle prévoit la récupération !
As-tu garde une preuve écrite que ton patron te demandait de faire des heures supplémentaires ?
Oui ton patron, peut te demander de récupérer des heures, au lieu de te les payer. Je te conseille de faire une recherche en parallèle sur le net sur ce sujet.
Tu as dû garder une preuve de tes heures supplémentaires effectuées, à toi de négocier avec ton boss, pour qu'il signe ton document pour faire valoir tes droits. Il sera soit obliger que tu les recuperes ou te les payer. Tu peux négocier autrement...
Oui ton patron, peut te demander de récupérer des heures, au lieu de te les payer. Je te conseille de faire une recherche en parallèle sur le net sur ce sujet.
Tu as dû garder une preuve de tes heures supplémentaires effectuées, à toi de négocier avec ton boss, pour qu'il signe ton document pour faire valoir tes droits. Il sera soit obliger que tu les recuperes ou te les payer. Tu peux négocier autrement...
Mon contrat stipule que je serais amenée à effectuer des heures supplémentaires. De plus le plann'ing informatique atteste mes heures de présence donc niveau preuves c'est bon.
Merci pour vos conseils d'ailleurs.
Y-a-t-il un délai maximum à respecter pour devoir récupérer toutes les heures supplémentaires ?
Merci pour vos conseils d'ailleurs.
Y-a-t-il un délai maximum à respecter pour devoir récupérer toutes les heures supplémentaires ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Est-ce qu'elle est propre à chaque entreprise ou bien spécifique à mon secteur d'activité ?