20h/sem payés 80h/mois

Bonjour,

Ma fille a un contrat CDI 20h hebdomadaires en stipulant que "le salarié percevra une rémunération mensuelle brute de 820€ correspond à sa durée de travail mensuelle de 80h"
Or selon le calcul selon de la loi est (20*52)/12 soit 86.67h/mois
Ma question est donc celle ci, est ce légal ?

Et sinon elle a commencé le 13/09/21 avec période d'essai de 2mois renouvelable une fois.
Ma question est, quel est de délai de prévenance pour l'employeur pour annoncer le renouvellement, sachant qu'il est stipulé sur son contrat que "la période d'essai expirera le 12/11/21" et "en cas de suspension du contrat de travail, cette période d'essai sera prolongée d'une durée égale à ladite suspension" sachant qu'elle a eut un arrêt accident de travail d'un jour?

Merci