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Demande d'information

sicatiti Messages postés 2 Date d'inscription samedi 3 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 4 juin 2017 - 4 juin 2017 à 00:04
GrandCaribou Messages postés 28778 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024 - 4 juin 2017 à 22:12

Bonjour,
L'employeur de ma compagne ferme son hôtel restaurant 8 semaines dans l'année
Et impose donc 8semaines de congés a ses salariés.
En contre partie il fait travailler ma compagne les week end sans la payer, en lui expliquant que cela compense ses 3 semaines supplémentaires de congés.
A t-il le droit?

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3 réponses

Réponse 1 / 3

hoquei44 Messages postés 16361 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2024 8 813
4 juin 2017 à 00:56

Bonjour,

Si le temps de repos et les durées maximales de travail sont respectés, je ne vois pas de problème.
L'employeur est libre de rémunérer les heures supplémentaires de la manière qu'il veut : repos compensateur (les 3 semaines de congés) ou en versement d'argent.

CB

Réponse 2 / 3

sicatiti Messages postés 2 Date d'inscription samedi 3 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 4 juin 2017
4 juin 2017 à 22:10

Merci pour cette info mais peut il réellement imposer 8 semaines sans que ses salariés soient d'accord

Réponse 3 / 3

GrandCaribou Messages postés 28778 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024 10 390
4 juin 2017 à 22:12

Bonsoir,

"peut il réellement imposer 8 semaines sans que ses salariés soient d'accord"

Oui, c'est l'employeur qui décide !

Cordialement

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