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Demande d'information

sicatiti Messages postés 2 Date d'inscription samedi 3 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 4 juin 2017 - 4 juin 2017 à 00:04
GrandCaribou Messages postés 28764 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 29 mars 2024 - 4 juin 2017 à 22:12
Bonjour,
L'employeur de ma compagne ferme son hôtel restaurant 8 semaines dans l'année
Et impose donc 8semaines de congés a ses salariés.
En contre partie il fait travailler ma compagne les week end sans la payer, en lui expliquant que cela compense ses 3 semaines supplémentaires de congés.
A t-il le droit?

3 réponses

Réponse 1 / 3
hoquei44 Messages postés 16053 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 13 mai 2024 8 637
4 juin 2017 à 00:56
Bonjour,

Si le temps de repos et les durées maximales de travail sont respectés, je ne vois pas de problème.
L'employeur est libre de rémunérer les heures supplémentaires de la manière qu'il veut : repos compensateur (les 3 semaines de congés) ou en versement d'argent.

CB
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Réponse 2 / 3
sicatiti Messages postés 2 Date d'inscription samedi 3 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 4 juin 2017
4 juin 2017 à 22:10
Merci pour cette info mais peut il réellement imposer 8 semaines sans que ses salariés soient d'accord
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Réponse 3 / 3
GrandCaribou Messages postés 28764 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 29 mars 2024 10 393
4 juin 2017 à 22:12
Bonsoir,

"peut il réellement imposer 8 semaines sans que ses salariés soient d'accord"

Oui, c'est l'employeur qui décide !

Cordialement
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