Assitante maternelle , dois je licencier pour faute grave?

Bonjour, voila un fait que je n'avais pas prévu mais que je classe de non acceptable.
En Effet ma nourrice agréer doit redéposé mon fils de 4 ans a l’école l’après midi elle s'es permis d'envoyé une enfant de 10/12 ans le redépose a sa place sans nous en avoir informer au préalable . Ce qui me gène s'es le fait qu'il y es une route a traversé assez dangereuse ou il y a déjà eu des mort par accident. De plus, la nourrice es censé , déposé mon fils en voiture vu que je lui paye des frais kilométrique chaque mois. Or elle a envoyé une enfant faire le travail a sa place . Le seul texte que j'ai trouvé m'indique ceci :
"La nounou ne peut être sanctionnée qu'en raison d'une faute personnelle

Ne mérite sanction que le seul comportement de la nounou qui se trouve être :

fautif : violation ou manquement volontaire de la nounou à une ou plusieurs de ses obligations professionnelles "

Donc pour moi il y a bien litige et manquement a une de ses obligations voir plusieurs car il y a mise en danger de la vie de deux enfants sous sa responsabilité"

Après avoir eu une explication au téléphone elle me menace de faire son préavis de 15 jours mais la loi de part son ancienneté me dis un mois de préavis .

Quels sont mes recours ? car j'ai l’impression qu'elle va donner sa demission sous peu