Peut-on embaucher une personne en cdi apres un cdd

Résolu
yoyodufresne Messages postés 4 Date d'inscription lundi 16 janvier 2017 Statut Membre Dernière intervention 16 janvier 2017 - Modifié par yoyodufresne le 16/01/2017 à 12:59
yoyodufresne Messages postés 4 Date d'inscription lundi 16 janvier 2017 Statut Membre Dernière intervention 16 janvier 2017 - 16 janv. 2017 à 13:33
bonjour,

j'explique brièvement car le titre est répétitif :)

mon amie s'est faites embaucher en cdd le 14 novembre 2016 avec une période d'essai de 15 jours pour le moment rien de perturbant ma question donc et peut-on embaucher une autre personne debut decembre 2016 en cdi direct sans le proposé a mon amie qui est en cdd avant ??

merci de la réponse :)

3 réponses

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 724
16 janv. 2017 à 13:07
bonjour,
oui, c'est tout a fait légal.

Cordialement
0
yoyodufresne Messages postés 4 Date d'inscription lundi 16 janvier 2017 Statut Membre Dernière intervention 16 janvier 2017
16 janv. 2017 à 13:33
merci marylin :)
0
Poisson92100 Messages postés 26331 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2024 7 600
16 janv. 2017 à 13:07
Oui
le CDD n'a pas priorité pour le CDI
0
yoyodufresne Messages postés 4 Date d'inscription lundi 16 janvier 2017 Statut Membre Dernière intervention 16 janvier 2017
16 janv. 2017 à 13:33
merci petit poisson
0
dna.factory Messages postés 25458 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 3 janvier 2025 12 948
16 janv. 2017 à 13:12
Encore heureux en France, on embauche/promeut encore sur la base de la compétence, et non de l'ancienneté.
0
yoyodufresne Messages postés 4 Date d'inscription lundi 16 janvier 2017 Statut Membre Dernière intervention 16 janvier 2017
16 janv. 2017 à 13:33
t'as pas du comprendre ma question tu es hors sujet :)
0