Rente AT
roukasse50
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xler42 -
xler42 -
Bonjour,
Je suis passer au tribunal la faute inexcusable de mon employeur à était reconnue donc ma rente doit être majoration maximale.
Salaire annuel brut 19930€
Actuellement je perçois 492€ par mois , je vais toucher combien après le calcul maximal.
Merci
Je suis passer au tribunal la faute inexcusable de mon employeur à était reconnue donc ma rente doit être majoration maximale.
Salaire annuel brut 19930€
Actuellement je perçois 492€ par mois , je vais toucher combien après le calcul maximal.
Merci
8 réponses
bonjour,
Votre rente représentait 26,5 de votre salaire. Elle sera désormais calculée sur la base de 51%. Soit, sauf erreur de ma part (toujours possible...) environ 940 euros.
Mais il vaut mieux demander à la CPAM de faire ce calcul;
Votre rente représentait 26,5 de votre salaire. Elle sera désormais calculée sur la base de 51%. Soit, sauf erreur de ma part (toujours possible...) environ 940 euros.
Mais il vaut mieux demander à la CPAM de faire ce calcul;
Oui je suis d accord mis le tribunal à dit quel devais être majorée aux maximal je croyais que le maximal était 100%
Cordialement
Cordialement
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bonjour,
C'est 100% du taux d'IPP; sinon celà reviendrait à rétablir le salaire quelle que soit la gravité des séquelles....
C'est 100% du taux d'IPP; sinon celà reviendrait à rétablir le salaire quelle que soit la gravité des séquelles....
Ou puis je trouver les écrit pour le montrer à la msa parce que il ne paye 852 € et je suis sur que c est pas ça il ont dû ce trompé
Donc 100% d IPP sur salaire annuel de 19930 brut vous pensez que ça me ferra combien merci
Cordialement
Cordialement
Bonjours,
Votre taux d'IPP est de 70 %. Il s'agit d'un taux dit médical fixé par le médecin conseil. La faute inexcusable de votre employeur ne modifie en rien ce taux qui est lié à la restriction de vos capacité fonctionnel, au regard du barème de référence.
Comme il vous l'a déjà été indiqué, c'est le mode de calcul de la rente, à partir de votre taux d'IPP qui est modifié.
Bonne journée
Votre taux d'IPP est de 70 %. Il s'agit d'un taux dit médical fixé par le médecin conseil. La faute inexcusable de votre employeur ne modifie en rien ce taux qui est lié à la restriction de vos capacité fonctionnel, au regard du barème de référence.
Comme il vous l'a déjà été indiqué, c'est le mode de calcul de la rente, à partir de votre taux d'IPP qui est modifié.
Bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...