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2 réponses
bonjour
Rien compris
Rien compris
danigoug15000
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bonjour c est vrai que j ai mal formule mon message je voudrai savoir tout simplement comment et a quelle organisme il faut que je m adresse pour denoncer du travaille dissimule par une personne qui me debine au travaille avec mon directeur merci
Bonjour,
Tu fais une belle lettre avec ton nom, prénom et adresse que tu envoies au service des impôts..si tu "omets" tes coordonnées, la lettre ira directement dans la poubelle avec les ordures, (fais attention de ne pas y tomber toi aussi).
Tu fais une belle lettre avec ton nom, prénom et adresse que tu envoies au service des impôts..si tu "omets" tes coordonnées, la lettre ira directement dans la poubelle avec les ordures, (fais attention de ne pas y tomber toi aussi).
Notez bien que c'est votre employeur qui sera condamné en premier lieu.
La personne employée de façon dissimulée pourra toujours prétendre ne pas être au courant qu'elle n'est pas déclarée, surtout si ça fait moins d'un an, et qu'elle n'a pas encore eu l'occasion de déclarer ses impôts.
(Et même si ça fait plus d'un an, il lui suffira de feindre l'ignorance, prétendant ne pas avoir compris, et vu que c'est pré-rempli, avoir juste accepté sans relire).
Si vous êtes déjà mal vu de votre direction, je vous laisse imaginer ce qui va se passer quand vous aller les dénoncer.
Commencez déjà à chercher un autre boulot, parce que de toute façon, c'est fini pour celui là.
Accessoirement, vous avez des preuves ? vous avez accès aux comptes de l'employeur pour confirmer qu'il ne déclare pas cet employé ?
Sinon, c'est de la diffamation.
Ce qui peut passer en faute lourde (licenciement immédiat sans indemnités, + assignation au tribunal).
La personne employée de façon dissimulée pourra toujours prétendre ne pas être au courant qu'elle n'est pas déclarée, surtout si ça fait moins d'un an, et qu'elle n'a pas encore eu l'occasion de déclarer ses impôts.
(Et même si ça fait plus d'un an, il lui suffira de feindre l'ignorance, prétendant ne pas avoir compris, et vu que c'est pré-rempli, avoir juste accepté sans relire).
Si vous êtes déjà mal vu de votre direction, je vous laisse imaginer ce qui va se passer quand vous aller les dénoncer.
Commencez déjà à chercher un autre boulot, parce que de toute façon, c'est fini pour celui là.
Accessoirement, vous avez des preuves ? vous avez accès aux comptes de l'employeur pour confirmer qu'il ne déclare pas cet employé ?
Sinon, c'est de la diffamation.
Ce qui peut passer en faute lourde (licenciement immédiat sans indemnités, + assignation au tribunal).
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