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choubaka
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24 déc. 2016 à 06:52
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bonjour
Rien compris
Rien compris
Bonjour,
Tu fais une belle lettre avec ton nom, prénom et adresse que tu envoies au service des impôts..si tu "omets" tes coordonnées, la lettre ira directement dans la poubelle avec les ordures, (fais attention de ne pas y tomber toi aussi).
Tu fais une belle lettre avec ton nom, prénom et adresse que tu envoies au service des impôts..si tu "omets" tes coordonnées, la lettre ira directement dans la poubelle avec les ordures, (fais attention de ne pas y tomber toi aussi).
CHOMIR
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24 déc. 2016 à 17:28
24 déc. 2016 à 17:28
Et n'oubliez pas de joindre la copie recto/verso de votre carte d'identité!
Marley
>
CHOMIR
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29 juillet 2017
24 déc. 2016 à 17:36
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A mon avis, il va se déculotter..
danigoug 15000
>
CHOMIR
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29 juillet 2017
26 déc. 2016 à 06:36
26 déc. 2016 à 06:36
bonjour a mon avis tu ne sait pas ce que c est une balance au boulot qui te fait soufrire tous les jours a lecher le cul au directeur dans le but que tu demissionne
dna.factory
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26 déc. 2016 à 09:11
26 déc. 2016 à 09:11
Notez bien que c'est votre employeur qui sera condamné en premier lieu.
La personne employée de façon dissimulée pourra toujours prétendre ne pas être au courant qu'elle n'est pas déclarée, surtout si ça fait moins d'un an, et qu'elle n'a pas encore eu l'occasion de déclarer ses impôts.
(Et même si ça fait plus d'un an, il lui suffira de feindre l'ignorance, prétendant ne pas avoir compris, et vu que c'est pré-rempli, avoir juste accepté sans relire).
Si vous êtes déjà mal vu de votre direction, je vous laisse imaginer ce qui va se passer quand vous aller les dénoncer.
Commencez déjà à chercher un autre boulot, parce que de toute façon, c'est fini pour celui là.
Accessoirement, vous avez des preuves ? vous avez accès aux comptes de l'employeur pour confirmer qu'il ne déclare pas cet employé ?
Sinon, c'est de la diffamation.
Ce qui peut passer en faute lourde (licenciement immédiat sans indemnités, + assignation au tribunal).
La personne employée de façon dissimulée pourra toujours prétendre ne pas être au courant qu'elle n'est pas déclarée, surtout si ça fait moins d'un an, et qu'elle n'a pas encore eu l'occasion de déclarer ses impôts.
(Et même si ça fait plus d'un an, il lui suffira de feindre l'ignorance, prétendant ne pas avoir compris, et vu que c'est pré-rempli, avoir juste accepté sans relire).
Si vous êtes déjà mal vu de votre direction, je vous laisse imaginer ce qui va se passer quand vous aller les dénoncer.
Commencez déjà à chercher un autre boulot, parce que de toute façon, c'est fini pour celui là.
Accessoirement, vous avez des preuves ? vous avez accès aux comptes de l'employeur pour confirmer qu'il ne déclare pas cet employé ?
Sinon, c'est de la diffamation.
Ce qui peut passer en faute lourde (licenciement immédiat sans indemnités, + assignation au tribunal).
24 déc. 2016 à 12:38