CDD en CDI est-il obligatoire si le post est à pourvoir?
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lauravram
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lauravram Messages postés 2 Statut Membre -
lauravram Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
Je voudrais savoir s'il y a une loi qui oblige l'employeur d'embaucher la personne en CDI et avec le même salaire après un CDD, en sachant que le poste est à pourvoir.
Je suis actuellement en CDD mais l'employeur a trouvé une autre personne qui demande moins pour le même travail, donc à la fin du CDD il ne veut pas me transformer le CDD en CDI. Je croyais que je suis prioritaire sur ce poste.
Cordialement
Je voudrais savoir s'il y a une loi qui oblige l'employeur d'embaucher la personne en CDI et avec le même salaire après un CDD, en sachant que le poste est à pourvoir.
Je suis actuellement en CDD mais l'employeur a trouvé une autre personne qui demande moins pour le même travail, donc à la fin du CDD il ne veut pas me transformer le CDD en CDI. Je croyais que je suis prioritaire sur ce poste.
Cordialement
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2 réponses
Bonjour,
un CDD n'est absolument pas prioritaire pour occuper le meme poste ou un poste différent en CDI. L'employeur a le choix surtout si la personne a des prétentions inférieures aux vôtres..... Cela aide.
Cordialement
un CDD n'est absolument pas prioritaire pour occuper le meme poste ou un poste différent en CDI. L'employeur a le choix surtout si la personne a des prétentions inférieures aux vôtres..... Cela aide.
Cordialement
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