Travail à l'étranger contrat local pas de cotisations

Question

Bonjour, 

J'ai 31 ans et ai été embauché il y a 6 mois à Hong Kong et je travaille pour une boîte française dans le IT business et dont le QG est basé en France, cependant possède des filiales un peu partout dans le monde.

Je suis en contrat local, et apparement je ne participe pas aux cotisations pour la retraite.

J'ai toujours été assez ignorant de ces questions portant sur les droits du travail, retraite etc. 
Mes proches me disent que ma situation n'est pas normale, voir illégale. 

Y-a t'il vraiment une part d'illégalité dans mon cas? Comment le savoir?
Devrais-je fournir plus de détails sur les conditions de mon emploi pour en être certain?

J'espère recevoir vos lumières, en vous remerciant

Vince · Answer

Mes proches me disent que ma situation n'est pas normale, voir illégale. 

L'employeur est tenu de déduire 5% de la contribution de l'employé à la Caisse de prévoyance obligatoire (MPF) et ensuite payer un 5% supplémentaire de sa propre contribution.
http://www.lpalaw.com/newsletters-lpa/37/9.html

C'est donc à voir avec votre employeur pourquoi ce n'est pas fait.

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