Obligation de partir plus tôt, est ce que je dois des heures ?
Utilisateur anonyme
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9 juil. 2016 à 09:57
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 10 juil. 2016 à 08:37
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 10 juil. 2016 à 08:37
Bonjour,
Je suis saisonnière en restauration (juin, juillet, août) à 24h semaine (4 heures par jour 6 jours sur 7). J'avais des heures à rattraper donc mon patron m'a fait partir plus tôt certains jours, mais maintenant il a prit l'habitude de le faire et doc je pars très souvent plus tot quand il n'y a pas de clients. Maintenant je lui "dois" donc des heures. Je dois faire 104h dans le mois et je n'y suis pas vu qu'à plusieurs reprises je suis parti seulement au bout de 2h de travail et une fois il m'a carrément mis en repos (en plus de mon jour habituel). Ma question: est ce que je dois rattraper ces heures, est ce qu il peut me faire travailler plus le mois suivant pour compenser ? A savoir que ce mois ci j'ai pas effectuer toutes mes heures mais j'ai été payer pour la totalité quand même. J'espère avoir été assez clair pour vous. Autre question sur mon contrat de travail j'ai ecrit les horaires suivantes : 8h/12h alors que je fais 12h/16h est il en tord ? Est ce un problème ? Cordialement
Je suis saisonnière en restauration (juin, juillet, août) à 24h semaine (4 heures par jour 6 jours sur 7). J'avais des heures à rattraper donc mon patron m'a fait partir plus tôt certains jours, mais maintenant il a prit l'habitude de le faire et doc je pars très souvent plus tot quand il n'y a pas de clients. Maintenant je lui "dois" donc des heures. Je dois faire 104h dans le mois et je n'y suis pas vu qu'à plusieurs reprises je suis parti seulement au bout de 2h de travail et une fois il m'a carrément mis en repos (en plus de mon jour habituel). Ma question: est ce que je dois rattraper ces heures, est ce qu il peut me faire travailler plus le mois suivant pour compenser ? A savoir que ce mois ci j'ai pas effectuer toutes mes heures mais j'ai été payer pour la totalité quand même. J'espère avoir été assez clair pour vous. Autre question sur mon contrat de travail j'ai ecrit les horaires suivantes : 8h/12h alors que je fais 12h/16h est il en tord ? Est ce un problème ? Cordialement
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marylou.
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9 juil. 2016 à 19:45
9 juil. 2016 à 19:45
hello
Autre question sur mon contrat de travail j'ai ecrit les horaires suivantes : 8h/12h alors que je fais 12h/16h est il en tord ?
vous avez fait votre contrat vous même ???
Autre question sur mon contrat de travail j'ai ecrit les horaires suivantes : 8h/12h alors que je fais 12h/16h est il en tord ?
vous avez fait votre contrat vous même ???
10 juil. 2016 à 08:28
10 juil. 2016 à 08:37
il ne peut pas vous demander de récupérer les heures ou il vous fait partir plus tôt ! il doit vous payer en fonction de ce qui est indiqué sur votre contrat (soit 4 heures par jour