Negociation

Bonjour,

Mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle en me faisant bien comprendre qu'il était préférable pour moi de l'accepter. J'ai donc décidé après plusieurs rendez vous avec l'inspection du travail d'accepter cette offre et nous allons donc rentrer en négociations.

Je n'ai pas encore digéré le fait de perdre mon emploi que je découvre qu'il y a maintenant des périodes de carences très importantes notamment pour un salarié cadre avec un revenu confortable et qu'une partie de ma prime risque d'y rester car je ne suis malheureusement pas maître de mon destin et rien ne me laisse présager un retour rapide à l'emploi.

y a t il des astuces de négociations permettant une solution afin d'éviter se type de désagrément car je trouve dommage qu'une personne ayant travaillée plus de vingt ans, après avoir perdu son emploi soit doublement pénalisée.

bien cordialement.