Aide !! Contrat de professionalisation et prime d'activité

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5 juin 2016
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Bonjour,
Je suis en contrat de professionnalisation en alternance. J'ai gagnée pour le mois de mars 615 euros, pour le mois d'avril 740 euros et pour le mois de mai 740 euros
Ai-je droit à la prime d'activité ?
La caf me dit que non apparemment quand je fais la simulation mais je voulais en être sûr.
Il faut apparemment gagner 890 euros minimum par mois et avoir 21 ans révolu.
Merci de votre aide.
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9 réponses

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23 janvier 2018
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Merci
donc si vous cochez la case etudiant ça marche pas!

vous etes considérée salariee en contrat de professionnalisation=> ecrivez a votre caf en fournissant aussi la copie de votre contrat
=> la caf fera la
modification et recalculera vos droits

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droit-finances 24447 internautes nous ont dit merci ce mois-ci

platoche1
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19 mars 2017
138 > MIMIE3645
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23 janvier 2018
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existe t il des revenus d'apprentis qui sont déclarés seulement tous les 3 mois?
MIMIE3645
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567 > platoche1
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je ne comprends pas la question... on declare tous les 3 mois pour la PPA et RSA
platoche1
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138 > MIMIE3645
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23 janvier 2018
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faut en parler a vos directeurs ya vraiment un bleme sur votre site , dans les conditions pour les etudiants vous affichez 55% du smic et dans questions reponses pour les etudiants vous affichez 78%, des milliers de gens peuvent porter plainte contre la CAF juste pour ca
MIMIE3645
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567 > platoche1
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oui mais c'est 55% du smic BRUT ou 78% du smic NET
platoche1
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138 > MIMIE3645
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23 janvier 2018
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nous ne faisons que lire les conditions d'attribution de la PA et essayer de comprendre ce qui est ecrit
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16 juillet 2019
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Merci
bonjour,
Dès l'instant où vous êtes étudiants, que vous soyez salarié, apprenti ou stagiaire, vous devez percevoir un salaire au moins égal à 893,25 euros nets (soit, 78% du Smic). Et vous devez toucher ce salaire minimum chacun des trois mois de référence qui déterminent le montant de votre prime pour le trimestre suivant.

Cordialement
platoche1
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138 > marynou96
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oui contrat pro= salarié sur a 200 pour cent donc je comprends pas pourquoi vous avez pas eu droit
marynou96
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5 juin 2016
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J'ai pas eu le droit parce que quand j'ai fais la simulation j'ai cochée la case apprenti étudiant salarié en stage...
Pour moi j'étais étudiante salariée c'est pour cela que je n'y est pas le droit
platoche1
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19 mars 2017
138 > marynou96
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si tu as fait juste la simulation et pas la demande alors pas besoin d'ecrire tu fais ta demande directe
platoche1
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19 mars 2017
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bonjour
tu as pris ca ou cette histoire de 78 pour cent
cordialement
maylin27
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6549 > platoche1
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SMIC net égal environ 1144 donc 893 euros représente environ 78 % ! voir mon message n° 9
Cordialement
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23 janvier 2018
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Merci
les 893e correspondent a 55% du smic brut et c'est aussi la barre pour qu'in enfant ne soit plus considere a charhe ppur allocations
maylin27
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16 juillet 2019
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bonsoir Mimie,
55 % de 1466.62 = 806.64
vous pouvez m'expliquer ?
cordialement
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23 janvier 2018
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Merci
c'est smic brut

c'est le nouveau taux caf : 55% =893 e barre a ne pas depasser pour etre enfant a charge et prime d'activite


maylin27
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16 juillet 2019
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Bon je ne suis pas blonde mais le SMIC brut étant à 1466,62 euros, 55 % = 806.64 et pas 893 ! les calculettes de la CAF sont différentes ?
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Merci
ecoutez j'en sais rien, je vais pas me prendre la tete avec ça ... je vous laisse faire vos calculs...

j'ai expliqué les barèmes retenus je vous laisse debattre...


maylin27
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Désolé, mais j'aime bien comprendre !! je constate que vous balancer des chiffres mais que vous ne savez pas comment les trouver.... Bref.
Bonne soirée
platoche1
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138 > maylin27
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16 juillet 2019
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j'ai un debut d'ou viennent ces chiffres

Avantages sociaux pour l’apprenti

Salaire brut = Salaire net.

1) Le salaire net est égal au salaire brut : l’apprenti bénéficie donc d’un statut avantageux car il est intégralement exonéré des charges sociales patronales et salariales.

2) De plus, le salaire des apprentis est exonéré d’impôt sur le revenu, dans une limite égale au montant annuel du SMIC (soit 17 345€ en 2014).

Si le salaire dépasse ce plafond, alors seul l’excédent est imposable et doit être déclarée aux impôts (déclaration 2015 sur le salaires de 2014). Pour un apprenti qui serait embauché en cours d’année, ou qui à l’inverse verrait son contrat se terminer, le calcul de ce plafond se fait au prorata de la période travaillée.

3) Enfin, la famille de l’apprenti continue à percevoir les allocations familiales, tant que celui-ci ne touche pas un salaire dépassant 55% du SMIC.
platoche1
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bonsoir
moi je vous dis vivement que je sois à la téte de la CNAF pour debrouiller tous ces imbroglios
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Merci
ou je les prends ... bah peut etre à mon boulot...
je "balance" les chiffres que je connais c'est tout

libre à vous de contester.. moi je n'irai pas debattre entre 893e ou moins : pas envie, pas le temps



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Merci
je pense que 55% ou moins de 893e car quand on enregistre des enfants en apprentissage on demande le % de remuneration, pas le salaire

donc ça doit etre 55% OU 893e car soir in verifie le taux soit on verifie le salaire net a payer

voila ma theorie...


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Merci
coucou

tu as des news?
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Merci
bonjour

vous travaillez combien d'heures ? car helas c'est bien les conditions il faut 55 pour cent du smic pour l'avoir.

vous ne pouvez pas avoir d'autres aides ?
http://www.caf.fr/aides-et-services/s-informer-sur-les-aides/solidarite-et-insertion

cordialement
marynou96
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C'est l'employeur qui paie ma formation
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vous vivez seule? chez les parents? un loyer?
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Je vie seul sans loyer à payer
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pour moi vous avez droit a 219 euros ,faites votre demande
marynou96
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Merci de votre aide
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