Contrat CDI 104h, planning à 164h

Bonjour,
Je travaille depuis 2 mois pour une agence d'aide à domicile.
J'ai signé un contrat CDI d'une durée de travail à temps partiel de 104h.
Je viens de recevoir mon planning du mois de juin et vois que je dois faire 164h.
Le planning est terrible, des journée de 8h30 allant de 8h à 19h45. De plus mise à part le 2 dimanches et 1 samedi je n'ai pas de jour de repos.
J'effectue une semaine de 26h30 ( du lundi au vendredi), une de 39h (du lundi au samedi), une de 35 (du lundi au samedi) une de 31h (du lundi au vendredi et une de 32h30 (du dimanche au jeudi {car le mois se termine un jeudi, mais je sais que je devrais bosser le vendredi sûrement entre 4 à 6h)
Tout cela sans un seul jour de repos hebdomadaire.Est-ce légal?

Je voulais savoir si je suis en droit de refuser ce planning. Si ils refusent, d'exiger que les 60 heures supplémentaires me soient payées comme telles?
Et surtout de leur faire la remarque quant à l'absence de repos.

Je vous remercie d'avance pour vos réponses.