Entretien suite à un arrêt maladie

Résolu
Captain_Zissou Messages postés 3 Statut Membre -  
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Suite à un arrêt maladie, mon employeur m'a convoqué lors d'un entretien pour en connaitre les raisons. Ayant d'autres soucis de santé, je suis à nouveau convoqué avec le responsable du bureau.

Est-ce légal de la part d'un employeur d'avoir de telles pratiques ? Je me sens un peu comme coupable d'être malade et j'ai l'impression de devoir me justifier.

Merci d'avance de votre aide.

1 réponse

codedepoche Messages postés 30 Statut Membre 9
 
Votre employeur n'a rien à savoir sur votre état de santé. Il peut s'agir de discrimination. Invitez le à contacter la médecine du travail s'il a besoin de vérifier votre aptitude.

Bon courage et ne laissez pas ces entretiens vous miner le moral
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Captain_Zissou Messages postés 3 Statut Membre
 
Mais d'un point de vue légal ? Que puis-je faire si cela m'est préjudiciable ?
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
 
cel ne peut pas etre péjudiciable pour vous car votre employeur n a pas le droit de demander la raison de votre arret (surtout si il a été justifié)

1) demandez lui ou il est écrit qu il a le droit de faire cela
2) dites lui que vous aviez un rhume (cela ne le regarde pas)
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