Entretien suite à un arrêt maladie

Résolu

Captain_Zissou Messages postés 3 Statut Membre -
jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention - 20 mai 2016 à 07:00

Bonjour,

Suite à un arrêt maladie, mon employeur m'a convoqué lors d'un entretien pour en connaitre les raisons. Ayant d'autres soucis de santé, je suis à nouveau convoqué avec le responsable du bureau.

Est-ce légal de la part d'un employeur d'avoir de telles pratiques ? Je me sens un peu comme coupable d'être malade et j'ai l'impression de devoir me justifier.

Merci d'avance de votre aide.

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1 réponse

Réponse 1 / 1

codedepoche Messages postés 30 Statut Membre 9

Votre employeur n'a rien à savoir sur votre état de santé. Il peut s'agir de discrimination. Invitez le à contacter la médecine du travail s'il a besoin de vérifier votre aptitude.

Bon courage et ne laissez pas ces entretiens vous miner le moral

Captain_Zissou Messages postés 3 Statut Membre

Mais d'un point de vue légal ? Que puis-je faire si cela m'est préjudiciable ?

jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 3 509

cel ne peut pas etre péjudiciable pour vous car votre employeur n a pas le droit de demander la raison de votre arret (surtout si il a été justifié)

1) demandez lui ou il est écrit qu il a le droit de faire cela
2) dites lui que vous aviez un rhume (cela ne le regarde pas)

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