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Repos légal cadre

lololegeux Messages postés 4 Date d'inscription lundi 21 mars 2016 Statut Membre Dernière intervention 21 mars 2016 - 21 mars 2016 à 17:41
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 21 mars 2016 à 21:21
Bonjour,
je suis responsable d'une entreprise ( donc cadre employé) qui gère la location de voiture et la location saisonnière d'une grosse propriété.
je travaille donc de lundi au vendredi de 8h30-12h00/14h-18h30 mais en dehors des horaires et le weekend je suis de permanence téléphonique en cas de problèmes sur une voiture ou sur la propriété, il m' est déjà arrivé a multiple reprise ( depuis 4 ans) de me déplacer le weekend peu importe l'horaire ( matin-journée-soir ou nuit) sans repos compensateur ou prime supplémentaire; de plus la personne censée m'aider est en congés maternité pour 2 ans!!!! j'ai une femme et un bébé de 16 mois que je ne vois pas grandir et je commence sérieusement à fatiguer et ma femme aussi car je suis devenu super irritable et désagréable.

1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
21 mars 2016 à 17:48
hello

merci de nous en avoir fait part !

nous ne sommes pour rien si vous êtes super irritable et désagréable

vous avez aussi oublié de poser une question !

je vous invite donc à reformuler votre message !

bonne soirée
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lololegeux Messages postés 4 Date d'inscription lundi 21 mars 2016 Statut Membre Dernière intervention 21 mars 2016
21 mars 2016 à 19:19
Bonjour marylou, oui je sais très bien que personne N a à subir meme N caractère..
Ma question est celle-ci:
Est ce que mon patron a le droit de me faire bosser autant meme si je suis cadre??
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880 > lololegeux Messages postés 4 Date d'inscription lundi 21 mars 2016 Statut Membre Dernière intervention 21 mars 2016
21 mars 2016 à 20:29
re

vous avez signé un contrat de travail ? que dit il concernant les horaires ?
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lololegeux Messages postés 4 Date d'inscription lundi 21 mars 2016 Statut Membre Dernière intervention 21 mars 2016 > marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016
21 mars 2016 à 20:47
Cdi classique à 151h67
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880 > lololegeux Messages postés 4 Date d'inscription lundi 21 mars 2016 Statut Membre Dernière intervention 21 mars 2016
21 mars 2016 à 21:04
pourquoi avoir accepté de faire les permanences ! surtout si vous n'êtes pas payé !!
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lololegeux Messages postés 4 Date d'inscription lundi 21 mars 2016 Statut Membre Dernière intervention 21 mars 2016 > marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016
21 mars 2016 à 21:18
cette société etait en difficulté, pour garder mon poste car un crédit maison J ai accepté , maintenant elle marche très bien et mon boss refuse de faire machine arrière ... Je lui en ai parlé et il m a dit qu il y avait beaucoup de personne au chomage de nos jours et que si ca ne me va pas J ai qu a démissionner !!!!
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