Rupture conventionnel ou démission pour suivre son conjoint.

nuutere Messages postés 1 Date d'inscription lundi 21 mars 2016 Statut Membre Dernière intervention 21 mars 2016 - 21 mars 2016 à 14:18
doris33 Messages postés 43443 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 27 novembre 2024 - 21 mars 2016 à 14:43
Bonjour, mon conjoint est muté en août. Sachant que je ne peux pas quitter la région tant que notre logement n'est pas vendu et que je ne peux pas continuer de travailler jusqu’à cette vente car mon époux sera à partir du 1er août dans le nouveau département et que l'on à 3 enfants.

Mon employeur m'a refusé 2 fois une rupture conventionnelle et me demande de démissionner. Que dois-je faire pour avoir le droit au chomage et peut-il refuser une rupture conventionnelle.
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1 réponse

doris33 Messages postés 43443 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 27 novembre 2024 16 603
Modifié par doris33 le 21/03/2016 à 14:43
Bonjour,

un merci par avance aurait été apprécié -:))

Votre employeur n'est absolument pas obligé d'accepter une rupture conventionnelle

Vous pourriez prétendre à une démission légitime, sous réserve que vous ne démissionnez pas trop longtemps après la date de mutation de votre conjoint.

"Sachant que je ne peux pas quitter la région tant que notre logement n'est pas vendu et que je ne peux pas continuer de travailler jusqu’à cette vente "

cela me semble contradictoire !


Bien cordialement
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