Rupture conventionnel ou démission pour suivre son conjoint.
nuutere
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doris33 Messages postés 43578 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 43578 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour, mon conjoint est muté en août. Sachant que je ne peux pas quitter la région tant que notre logement n'est pas vendu et que je ne peux pas continuer de travailler jusqu’à cette vente car mon époux sera à partir du 1er août dans le nouveau département et que l'on à 3 enfants.
Mon employeur m'a refusé 2 fois une rupture conventionnelle et me demande de démissionner. Que dois-je faire pour avoir le droit au chomage et peut-il refuser une rupture conventionnelle.
Mon employeur m'a refusé 2 fois une rupture conventionnelle et me demande de démissionner. Que dois-je faire pour avoir le droit au chomage et peut-il refuser une rupture conventionnelle.
1 réponse
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Bonjour,
un merci par avance aurait été apprécié -:))
Votre employeur n'est absolument pas obligé d'accepter une rupture conventionnelle
Vous pourriez prétendre à une démission légitime, sous réserve que vous ne démissionnez pas trop longtemps après la date de mutation de votre conjoint.
"Sachant que je ne peux pas quitter la région tant que notre logement n'est pas vendu et que je ne peux pas continuer de travailler jusqu’à cette vente "
cela me semble contradictoire !
Bien cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...