Cotisation pas claire!
SELENE69
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emy -
emy -
Bonjour,
Etant en accident du travail depuis le 16.11.15, ma mutuelle est prélevée sur mon compte, ce qui est tout à fait normal depuis le 01 .01.2016, mais mon employeur récupère sa cotisation sur ma fiche de paie, ex: il paie 11.82 et me retire 11.81, j'ai un négatif de paie de 67,73, et je suis en arrêt cette cotisation se rajoute chaque mois et grossit mon dûs au patron, ce qui me semble pas normal du tout en ne travaillant pas! pouvez vous m'expliquer? j'ai oublié de préciser que c'est le code R3916 mutuelle non- cadre
Etant en accident du travail depuis le 16.11.15, ma mutuelle est prélevée sur mon compte, ce qui est tout à fait normal depuis le 01 .01.2016, mais mon employeur récupère sa cotisation sur ma fiche de paie, ex: il paie 11.82 et me retire 11.81, j'ai un négatif de paie de 67,73, et je suis en arrêt cette cotisation se rajoute chaque mois et grossit mon dûs au patron, ce qui me semble pas normal du tout en ne travaillant pas! pouvez vous m'expliquer? j'ai oublié de préciser que c'est le code R3916 mutuelle non- cadre
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2 réponses
Bonsoir
Vous parlez d'une mutuelle personnelle sans doute, mais la mutuelle employeur, elle, elle ne peut pas être prélevée sur votre compte bancaire.
La part qui ressort est votre propre part de "mutuelle employeur."
Les parts de cotisations employeurs ne figurent pas dans les colonnes des retenues salariées.
Votre employeur fait votre paye chaque mois, si vous n'avez plus de salaire ou de complément de salaire , votre part salariale vient donc en négatif.
Vous la devez et vous devez rembourser votre employeur.
BC
Vous parlez d'une mutuelle personnelle sans doute, mais la mutuelle employeur, elle, elle ne peut pas être prélevée sur votre compte bancaire.
La part qui ressort est votre propre part de "mutuelle employeur."
Les parts de cotisations employeurs ne figurent pas dans les colonnes des retenues salariées.
Votre employeur fait votre paye chaque mois, si vous n'avez plus de salaire ou de complément de salaire , votre part salariale vient donc en négatif.
Vous la devez et vous devez rembourser votre employeur.
BC
SELENE69
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Merci Emy
Merci pour votre réponse. Du coup, lui ne paye rien, si sa part patronale est de 11.82 et qu'il me reprend 11.81, ça lui revient à zéro ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...