Séparation à l.amiable
86jbr
Messages postés
3
Date d'inscription
mardi 22 juillet 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
10 mars 2016
-
9 mars 2016 à 21:15
86jbr Messages postés 3 Date d'inscription mardi 22 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 mars 2016 - 10 mars 2016 à 15:09
86jbr Messages postés 3 Date d'inscription mardi 22 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 mars 2016 - 10 mars 2016 à 15:09
Bonjour,
Mon directeur me propose une séparation à l'amiable suite à un désaccord sur le travail en équipe.JE suis dans l'entreprise depuis 23 ans ,j'ai accepté de faire équipe en 2x8 sans tourner il y a deux ans et maintenant il veut que je tourne .Cet accord n'était que verbal.Il me propose soit de tourner ou de quitter l,entreprise en ce mettant d'accord sur une séparation à l'amiable . Il me reste six mois à faire pour être en retraite.Quel peu être le motif pour que je puisse avoir droit au chomage? Quel est le taux d'indemnisation du chômage? Puis-je prendre mes congés 2015 avant fin Mai?
Merci de vos réponses
Cordialement
Mon directeur me propose une séparation à l'amiable suite à un désaccord sur le travail en équipe.JE suis dans l'entreprise depuis 23 ans ,j'ai accepté de faire équipe en 2x8 sans tourner il y a deux ans et maintenant il veut que je tourne .Cet accord n'était que verbal.Il me propose soit de tourner ou de quitter l,entreprise en ce mettant d'accord sur une séparation à l'amiable . Il me reste six mois à faire pour être en retraite.Quel peu être le motif pour que je puisse avoir droit au chomage? Quel est le taux d'indemnisation du chômage? Puis-je prendre mes congés 2015 avant fin Mai?
Merci de vos réponses
Cordialement
A voir également:
- Séparation à l.amiable
- Modèle de lettre de séparation à l'amiable - Guide
- Si la préfecture apprend une séparation ✓ - Forum Divorce
- Modele lettre désolidarisation bail suite separation - Forum Louer un logement
- Séparation pendant grossesse forum - Forum Famille et Jeunes
- Caf séparation mais cohabitation forum - Forum CAF
1 réponse
hoquei44
Messages postés
16471
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
21 février 2025
8 854
9 mars 2016 à 23:10
9 mars 2016 à 23:10
Bonjour,
S'il vous reste 6 mois, restez.
Il ne peut rien vous faire sans prendre le risque de vous verser de très très lourdes indemnités devant le conseil des prud'hommes.
CB
S'il vous reste 6 mois, restez.
Il ne peut rien vous faire sans prendre le risque de vous verser de très très lourdes indemnités devant le conseil des prud'hommes.
CB
10 mars 2016 à 15:09
Je suis obstiné et c'est mon directeur qui m'a offert la séparation à l'amiable.Donc que peu t'il trouvé comme motif pour que je puisse avoir droit au chomage?
Merci