Départ de locataire
Yaelle
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djivi38 Messages postés 54345 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
djivi38 Messages postés 54345 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je me trouve dans le cas du proprietaire donc le locataire donne son préavis à 1 mois pour cause de mutation professionnelle : est- qu'il m'est possible de demander à l'employeur un dédommagement pour la période intermédiaire sans locataire" afin de ne pas être en défaut d'argent ? (c'est mon seul revenu pour le moment)
Je suis en France
merci de votre réponse
Je me trouve dans le cas du proprietaire donc le locataire donne son préavis à 1 mois pour cause de mutation professionnelle : est- qu'il m'est possible de demander à l'employeur un dédommagement pour la période intermédiaire sans locataire" afin de ne pas être en défaut d'argent ? (c'est mon seul revenu pour le moment)
Je suis en France
merci de votre réponse
4 réponses
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Bonjour,
est- qu'il m'est possible de demander à l'employeur un dédommagement pour la période intermédiaire sans locataire" afin de ne pas être en défaut d'argent ?
Si vous ne voulez pas etre sans revenu :
1 - trouver un locataire qui prendra la suite au terme du préavis
mais en quoi l'employeur serait sollicité pour un dédommagement...
Cordialement
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La réponse n'est pas adaptée à la question puisque il était mentionné que le départ a été provoqué par une mutation professionnelle avec seulement un mois de préavis et que dans cette configuration il est courant qu'un repreneur propose une date de reprise ultérieure à celle de la disponibilité du lieu, entraînant une période vacante indésirable : est-ce clair ?
Pour donner une réponse adéquate il est bon de lire la totalité de l'intitulé ... merci tout de même - la main verte n'a rien à voir avec cela !- La réponse n'est pas adaptée à la question puisque il était mentionné que le départ a été provoqué par une mutation professionnelle avec seulement un mois de préavis
Oh, j'ai froissé votre égo ? Pardon ! que la réponse ne vous plaise pas ou ne vous convienne pas je le conçoit, mais c'est la loi que ce soit par mutation, fin de cdd, licienciement, rupture conventionnelle, fin de mission d'intérim... (a noter chere Madame que la mutation peut etre demandé par le salarié) sont tous des motifs a préavis réduit. Au fait, si demain votre locataire vous présente un certificat médical mentionnant que sont état de santé nécessite un changement d'appartement vous allez demander des indemnités au médecin ???
Prenez une assurance vacance appartement... Mais c'est payant bien sur.
Pour donner une réponse adéquate il est bon de lire la totalité de l'intitulé ... merci tout de même - la main verte n'a rien à voir avec cela !
Mais j'ai bien lu !!!! quant a la main verte, au vu de votre interprétation, j'ai des doutes.......
Bon week end
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Bonjour
Pour donner une réponse adéquate il est bon de lire la totalité de l'intitulé
pppffiioouuuuu !!!!!!
Payez vous les services d'un professionnel.
++
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Bonjour,
"Je me trouve dans le cas du proprietaire donT le locataire..."
"est-CE qu'il m'est possible de demander à l'employeur un dédommagement pour la période intermédiaire sans locataire"
Et puis quoi encore ?? ! Si votre loyer est "normal" pour votre région et votre logement correct, vous ne devriez pas avoir beaucoup de mal à retrouver un locataire. Passez des annonces, lisez les annonces de demandeur de logement, etc.
Bonsoir. -
Bonsoir yaelle,
Vous ne maniez pas la diplomatie avec tact....! Vous dites à maylin27...
La réponse n'est pas adaptée à la question
Ce n'est que votre appréciation. Je vous signale qu'elle ne fait pas autorité...!
est-ce clair ?
Là c'est beaucoup plus péjoratif !
Devons nous vous rappeler que vous sollicitez des BENEVOLES.... Vous n'avez pas d'honoraires à débourser et vous avez même la possibilité d'engueuler vos correspondants. Elle est pas belle la vie ? Je serais modérateur, j'effacerais votre post.
Par politesse, je vous salue cdlt.
La législation juridique et financière évolue en permanence...