Congés payés assistante maternelle en année complète
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louloutte09
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louloutte09 Messages postés 3 Statut Membre -
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Bonjour
Je découvre ce site et j'espère que quelqu'un parmi vous pourra me renseigner.
Je vais employer une assistante maternelle à partir du mois de Janvier 2016 en année complète. Au mois d'Avril elle souhaite poser une semaine de congés or si je ne me trompe les congés qu'elle va acquérir jusqu'au mois de Mai 2016 sont ceux pour la période de Juin 2016 à Mai 2017.
Comme nous serons sur un contrat en année complète les congés payés sont compris dans son salaire mensualisé. Dois je lui déduire de son salaire du mois d'Avril la semaine de vacances (congés sans solde) soit 6 jours.
Merci beaucoup pour vos réponses
Je découvre ce site et j'espère que quelqu'un parmi vous pourra me renseigner.
Je vais employer une assistante maternelle à partir du mois de Janvier 2016 en année complète. Au mois d'Avril elle souhaite poser une semaine de congés or si je ne me trompe les congés qu'elle va acquérir jusqu'au mois de Mai 2016 sont ceux pour la période de Juin 2016 à Mai 2017.
Comme nous serons sur un contrat en année complète les congés payés sont compris dans son salaire mensualisé. Dois je lui déduire de son salaire du mois d'Avril la semaine de vacances (congés sans solde) soit 6 jours.
Merci beaucoup pour vos réponses
A voir également:
- Simulateur calcul congés payés assistant maternelle année complète
- Grille tarif horaire assistant maternelle 2024 ufnafaam - Guide
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Calcul sft simulateur - Guide
- Ma nounou prend 8 semaines de congés payés - Forum congés
- Peut-on travailler en intérim pendant ses congés payés - Forum CDI
1 réponse
Bonjour,
Absolument, vous devrez déduire de la mensu les congés pris et non acquis, selon le calcul de la cour de cassation.
Mensu / Nbre de jrs potentiellement prévus travaillés dans le mois = valeur journée à déduire.
Les cp s'acquièrent et se décomptent en jours ouvrables du lundi au samedi soit 6 jours, mais se paient ou se déduisent en jours ouvrés soit le nombre de jours travaillés réellement sur les 6 jours ouvrables.
Cordialement
Absolument, vous devrez déduire de la mensu les congés pris et non acquis, selon le calcul de la cour de cassation.
Mensu / Nbre de jrs potentiellement prévus travaillés dans le mois = valeur journée à déduire.
Les cp s'acquièrent et se décomptent en jours ouvrables du lundi au samedi soit 6 jours, mais se paient ou se déduisent en jours ouvrés soit le nombre de jours travaillés réellement sur les 6 jours ouvrables.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci beaucoup pour votre réponse. Je vais pouvoir me pencher sur le calcul...tout ceci n'est pas simple quand on est novice!!! Heureusement que vous étiez là.
Encore merci et peut être a une prochaine fois si j'ai d'autres interrogations
Cordialement