Lundi de pentecôte et assistante maternelle

c'est bien ça le lundi pentecote na pas ete repris dans le code action sociale et des familles
celui ci est donc ferié pour les ass maternelles en ce qui me concerne je le precise par ecrit sur mes contats mes employeurs sont informes depuis le depart (je ferai un changement si la loi change)

j'ai également contacté pajemploi. Ils m'ont dit exactement la même chose. En tant qu'employeur je suis contante de lire une personne qui cite sa source car je regarde des forum d'assmat et je dois dire qu'il y a à boire et à manger!! Merci de citer les sources !!!!

Exactement la même question que Pikachu! Je suis impatiente de lire la réponse.

La journée doit être payée même si elle ne travaille pas car elle ne concerne pas les assistantes maternelles et en plus cette journée est redevenue fériée cette année.

cette journée est peut-être redevenu ferié mais l'assiatnet maternelle doit choisir un autre jour pour effectué sa journée de solidarité

bonjour marj123
Je suis moi aussi assistante maternelle et oui je suis effectivement contre cette journée de solidarité chez les ass mat et cela pour des raisons simples
1 - les parents ne payent pas les charges donc de ce fait rien n'est reversé pour les personnes âgées
2- il nous faut donner 7 heures pour l'ensemble de nos employeurs, ce qui veut dire qu'il faut ce jour là travailler au prorata du nombre d'heures accompli pour chaque contrat
j'ai 5 employeurs différents avec de nombres d'heures différentes, ce qui veut dire que je vais donner au 1er parent :2 h, au 2e parent :1h30, au 3e:1h25 etc ..
ça va être pratique de nous amener votre enfant ce jour et devoir venir le rechercher au bout d'1 heure.
J'espère que mon explication vous convient, ( sans être désobligeante bien entendu )
et s'il vous plait ne dites pas que nous ne sommes pas de vraies salariées, nous avons peut être sur le dos beaucoup plus de responsabilités que vous même. Vous devriez plutôt remercier votre ass mat pour le travail qu'elle effectue avec votre enfant (imaginez un peu ce que vous diriez si elle vous rendait votre enfant avec un bras ou une jambe cassée, je suis sure que ce n'est jamais arrivé, car elle travaille au bien être de votre enfant et ça, ça n'a pas de prix..)

Bonjour,
Je m'adresse à "une maman", lorsqu'on a 5 employeurs a qui on "donne" (le terme me surprend)....on ne perçoit pas pas de cp sur la journée de solidarité...et si tu parles des cp normaux ceux ci sont au prorata des contrats de chaque employeur....as-tu besoin de 5 employeurs pour avoir un salaire raisonnable ?
Concernant le lundi de pentecôte, si il est férié au contrat et que l'assmat a plus de 3 mois d'ancienneté et bien il est férié et payé...pour la journée de solidarité l'assmat peut la faire n'importe quel jour à condition qu'elle se fasse au prorata de chaque contrat ,soit 7h au total pour l'assmat (donc peu d'heure pour les parents!) et que les parents fassent les démarches pour restituer la part de salaire correspondant aux caisses concernés...cela me semble peu probable...il y à déjà tellement de soucis (ce n'est pas un reproche, je comprends que ce n'est pas simple pour les parents employeurs) avec l'application de la convention collective !!!
Bonne continuation

je suis assmat , je suis tout a fait d'accord avec vous cela dit vous pourriez etre moin crue de plus votre assmat n'est pas tenue de choisir la meme journée que vous donc votre journée pas payé vous seriez obliger de payé votre assmat c'est la loi par contre votre assmat vous dois de toute facon une journée gratuite

Faux, l'assmat ne doit en aucun cas une journée gratuite à son employeur....celui ci doit reverser le salaire de ces heures au bénéfice des personnes âgés...

Elle donne 7h à répartir entre chaque employeur...et faut-il que les employeurs reverse ces heures à qui de droit...mais ne payant pas les charges, ils ne reversent jamais et c'est tout bénéfice pour eux....ce qui n'est pas normal. (puisque pas le but de cette journée de solidarité)

Tous les commentaires des parents dont l'assmat refuse de faire cette journée sont donc stériles, puisque la plupart se plaignent de devoir se débrouillés pour faire garder leur enfant lorsqu'ils effectuent leur journée de solidarité...mais si l'assmat accepte de faire cette journée, elle ne sera que de quelques heures puisque réparti sur tous les parents employeurs et ceux ci devront donc payés le reste de la journée en heures complémentaires...

Aller au conflit pour quelques heures qui ne leur sont pas dues ...je trouve cela dommage !

tu parles moins vous en faites mieux vous vous portez les ass mat si les parents travail ce jour la et bien vous aussi simple logique

Non léon, il est facile de dire que les assmats sont payées à rien faire....nous avons des amplitudes horaires de travail importantes (7h/20h en ce qui me concerne) et je ne suis pas sure que vous accepteriez de travailler autant pour la responsabilité qui nous incombe...sans parler du salaire...

Et pour faire travailler son assmat un jour férié, c'est possible mais cela se négocie au moment de la signature du contrat et pas en imposant ...

Le problème c'est que les assmat et les employeurs oublient souvent qu'il faut avant tout dialoguer et tout prévoir au contrat....

Et les conflits arrivent souvent avec des gens comme vous qui ont des idées pré-concues et qui pensent que nous sommes corvéables à merci.....comme il existe des assmats qui abusent !

Bonn journée à vous.

C'est bien ce que j'ai lu et entendu aussi et, c'est agaçan car personne ne sait vraiment.
Même les revues d'assmat ne sont pas d'accord entre eux.

je suis bien d'accord. Personne ne semble d'accord!

Bonjour,

Vous lui dîtes tout simplement les choses si elle ne souhaite pas vous confiez son enfant ce jour là, c'est son problème mais vous n'avez pas à poser de jour de CP sur un jour férié.

J'espère qu'elle est suffisemment adulte et saine d'esprit pour entendre votre message.

Un jour férié est un jour férié et elle n'a pas à vous imposer vos jours.
Donc vous n'avez pas à poser de journée pour les jours où elle ne vous laisse pas l'enfant sur SON initiative.

Oupsss désolée, je n'avais pas vu que le post datait et était résolu.