Partir en vacance
lili3
-
9 sept. 2015 à 22:22
becnitonne Messages postés 409 Date d'inscription vendredi 1 juillet 2011 Statut Membre Dernière intervention 15 décembre 2020 - 11 sept. 2015 à 15:19
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rosieres1
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9 sept. 2015 à 23:14
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Bonjour,
Vous pouvez partir en vacances avec l'accord préalable de la CPAM. Rendez vous à l'accueil de la Caisse où un conseiller enregistrera votre adresse provisoire.
Vous pouvez partir en vacances avec l'accord préalable de la CPAM. Rendez vous à l'accueil de la Caisse où un conseiller enregistrera votre adresse provisoire.
becnitonne
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10 sept. 2015 à 14:45
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Bonjour
Mon message risque ne pas etre en ** adéquation ** avec vous deux,car c'est un medecin de l'entreprise qui vient controler Lili3 .
Ce toubib est PAYE par son patron et n'a rien à voir avec la CPAM.
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-6873382-controle-par-medecin-de-l-entreprise
Mon message risque ne pas etre en ** adéquation ** avec vous deux,car c'est un medecin de l'entreprise qui vient controler Lili3 .
Ce toubib est PAYE par son patron et n'a rien à voir avec la CPAM.
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rosieres1
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10 sept. 2015 à 16:55
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Bonjour becnitonne,
Lili3 n'a pas parlé d'un médecin contrôleur....mais du médecin du travail. Et son souci est bien de savoir si elle peut partir en vacances tout en étant en arrêt de travail. La réponse est oui mais avec l'autorisation de la sécu....
Cordialement
Lili3 n'a pas parlé d'un médecin contrôleur....mais du médecin du travail. Et son souci est bien de savoir si elle peut partir en vacances tout en étant en arrêt de travail. La réponse est oui mais avec l'autorisation de la sécu....
Cordialement
becnitonne
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10 sept. 2015 à 21:08
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Bonjour rosières1
Excusez moi de vous froisser,mais il faut lire le lien que j'ai joint.
Elle a bien écrit MEDECIN CONTROLEUR DE L'ENTREPRISE .
Et je réitère qu'un medecin payé par l'entreprise n'est pas un toubib de la sécu.
Ce medecin est payé par le patron et entre 250 et 300 € le déplacement.
Excusez moi de vous froisser,mais il faut lire le lien que j'ai joint.
Elle a bien écrit MEDECIN CONTROLEUR DE L'ENTREPRISE .
Et je réitère qu'un medecin payé par l'entreprise n'est pas un toubib de la sécu.
Ce medecin est payé par le patron et entre 250 et 300 € le déplacement.
Ilymah
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10 sept. 2015 à 22:00
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Bonjour,
Rosières a parfaitement répondu à la question telle que posée dans ce post. Ainsi, si son arrêt est prolongé, elle peut demander une autorisation à la SS de quitter le département.
Le problème ici est que la postante fait des amalgames entre médecin du travail, inspection du travail et médecin de l'entreprise.
Rosières a parfaitement répondu à la question telle que posée dans ce post. Ainsi, si son arrêt est prolongé, elle peut demander une autorisation à la SS de quitter le département.
Le problème ici est que la postante fait des amalgames entre médecin du travail, inspection du travail et médecin de l'entreprise.
becnitonne
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Ilymah
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11 sept. 2015 à 15:19
11 sept. 2015 à 15:19
Bonjour, j'ai une autre question a posé actuellement en AT jusqu'au 21/09
C'est inutile d'apporter de l'eau au moulin de rosières1,car elle a très bien répondu sur ce sujet .
Mais il faut lire ** entre les lignes ** et consulter tout les messages emis par les posteurs.avant de répondre
C'est inutile d'apporter de l'eau au moulin de rosières1,car elle a très bien répondu sur ce sujet .
Mais il faut lire ** entre les lignes ** et consulter tout les messages emis par les posteurs.avant de répondre
La législation juridique et financière évolue en permanence...
9 sept. 2015 à 23:26
10 sept. 2015 à 11:22
Cordialement
10 sept. 2015 à 13:01
Ma réponse est tout à fait en adéquation avec la question de Lili3 et conforme aux dispositions du règlement intérieur des Caisses consultable sur legifrance JO du 8/7/1947 page 6412. L'article 37 du RICP prévoit que la Caisse peut (elle n'est donc pas obligée...) autoriser le départ hors circonscription dans 2 cas:
1° si le médecin traitant l'ordonne dans un but thérapeutique
2° pour convenance personnelle justifiée et après avis du médecin conseil
Lili est concernée par le second cas et je pense que la prescription d'arrêt de travail doit suffire (dès lors que les sorties sont autorisées....) à condition de rencontrer un conseiller (de vive voix c'est toujours plus facile....) et de lui montrer ses justificatifs de réservation.
Cordialement
10 sept. 2015 à 14:36
10 sept. 2015 à 16:05