Accuser de travailler durant mon arrêt de travail
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c3dricxx
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c3dricxx Messages postés 6 Date d'inscription mardi 1 septembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 4 septembre 2015 - 4 sept. 2015 à 18:28
c3dricxx Messages postés 6 Date d'inscription mardi 1 septembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 4 septembre 2015 - 4 sept. 2015 à 18:28
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BmV
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1 sept. 2015 à 13:23
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C'est à lui de prouver ce qu'il avance, sur la base de photos (?) ou de témoignages (?).
Sa parole seule n'a pas plus de valeur qu'une autre.
D'ailleurs il est assez curieux que le médecin mette fin au congé de maladie sur la simple déclaration d'un quidam, fût-il directeur.
Accessoirement : sa femme fait-elle partie de l'entreprise ?
Sa parole seule n'a pas plus de valeur qu'une autre.
D'ailleurs il est assez curieux que le médecin mette fin au congé de maladie sur la simple déclaration d'un quidam, fût-il directeur.
Accessoirement : sa femme fait-elle partie de l'entreprise ?
rosieres1
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2 sept. 2015 à 11:46
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Bonjour,
Je vous conseille de contester la décision de reprise du travail qui vous a été notifiée par la CPAM; et le jour où vous rencontrerez l'expert désigné vous lui expliquerez la malentendu dont a été victime le médecin conseil; Munissez vous du témoignage de votre propriétaire ...et bonne chance.
Je vous conseille de contester la décision de reprise du travail qui vous a été notifiée par la CPAM; et le jour où vous rencontrerez l'expert désigné vous lui expliquerez la malentendu dont a été victime le médecin conseil; Munissez vous du témoignage de votre propriétaire ...et bonne chance.
c3dricxx
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2 sept. 2015 à 12:44
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Bonjour, je ne pense pas que je vais contester l'avis du médecin conseil étant données qu'il m'a dit"votre état ne se dégrade pas et vous dépasser le nombre de jour d'arrêt autoriser,votre état n'est plus médicalement justifier" vous pouvez travaillez(pas spécialement a mon poste)...après ma visite du médecin du travail je verrais ce qui s'offre a moi
rosieres1
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c3dricxx
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4 septembre 2015
2 sept. 2015 à 16:10
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Bonjour,
Ah mais vous faites comme vous voulez, ce n'est pas une obligation..je vous ai donné ce conseil car dans votre question initiale vous semblez soupçonner le médecin conseil d'avoir été "influencé" par la dénonciation de votre employeur. Mais si votre médecin traitant estime, tout comme le médecin conseil que votre état est consolidé, il ne vous reste plus qu'à rencontrer le médecin du travail.
cordialement
Ah mais vous faites comme vous voulez, ce n'est pas une obligation..je vous ai donné ce conseil car dans votre question initiale vous semblez soupçonner le médecin conseil d'avoir été "influencé" par la dénonciation de votre employeur. Mais si votre médecin traitant estime, tout comme le médecin conseil que votre état est consolidé, il ne vous reste plus qu'à rencontrer le médecin du travail.
cordialement
c3dricxx
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10 juin 2022
4 sept. 2015 à 18:28
4 sept. 2015 à 18:28
Tout d'abord merci de porter interet a mon problème, j'ai vu mon médecin traitant aujourd'hui il ma dit que les contre expertise médical était réaliser par des médecins liberaux et qu'il allait très rarement a l'encontre des médecins conseil,il ma également dit d'attendre le résultat du médecin du travail,les 3 options qui sont possible suite a cette visite sont 1:apte 2:apte avec restriction 3:inapte, en cas d'inaptitude l'employeur a deux solutions, soit reclassement dans l'entreprise, soit un licenciement pour inaptitude avec tout ce qui découle d'un licencient,prime,attestation pole empois,solde de tout compte ect...
1 sept. 2015 à 20:36
1 sept. 2015 à 23:27
2 sept. 2015 à 12:37
3 sept. 2015 à 10:36
4 sept. 2015 à 18:17