Harcelement moral
Jujumom
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vivval29 Messages postés 2 Statut Membre -
vivval29 Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour, bonsoir peu importe alors voila je me lance sa fait maintenant 7 ans que je suis embauche dans une entreprise du batiment et mon collegue avec qui je travail narrete pas de minsulter de tous les noms doiseau possible a longueur de journee pour nimporte quel raison mon patron etant au courant car petite entreprise il travail avc nous . Un beau jour sa va trop loing et je decode de quitter mon travail . Maintenant jenchaine les arrrt de travail car je nai plus envie de subir ce harcelement quotidien !!! Que dois je faire ? Demissionnez si oui aurais je droit au chomage ? Jai un enfant a faire vivre je ne peut pas me permettre de quitter sans rien derriere !!! Aidez moi svp :(
4 réponses
Bonjour,
Surtout ne pas démissionner vous n'auriez pas droit au chomage.
Essayer de negocier une rupture conventionnelle.
Avez vous mis les points sur les "i" avec ce collègue?
Parlez lui de harcèlement sa va peut être le calmer.
Vous pouvez aussi retourner la situation en l'insultant aussi, je sais c'est debile mais votre collègue semble ne pas être très futé vu son comportement. Peut être comprendra t'il que se faire insulter n'est pas très agréable.
Salutations.
Surtout ne pas démissionner vous n'auriez pas droit au chomage.
Essayer de negocier une rupture conventionnelle.
Avez vous mis les points sur les "i" avec ce collègue?
Parlez lui de harcèlement sa va peut être le calmer.
Vous pouvez aussi retourner la situation en l'insultant aussi, je sais c'est debile mais votre collègue semble ne pas être très futé vu son comportement. Peut être comprendra t'il que se faire insulter n'est pas très agréable.
Salutations.
Bonjour
Vous êtes en arrêt depuis combien de temps ?
Si cela fait plus d'un mois, une visite médicale de reprise est obligatoire; ce qui vous donnerait l'occasion de parler du problème avec le médecin du travail.
Ceci dit, cela ne vous empêche pas de le contacter pour exposer votre situation.
Je ne suis pas d'accord avec la proposition de salva57: la surenchère d'insultes ne permet pas de résoudre ce genre de problème.
"Plus vous pousserez, moins vous passerez " (la dame de la cantine)
Vous êtes en arrêt depuis combien de temps ?
Si cela fait plus d'un mois, une visite médicale de reprise est obligatoire; ce qui vous donnerait l'occasion de parler du problème avec le médecin du travail.
Ceci dit, cela ne vous empêche pas de le contacter pour exposer votre situation.
Je ne suis pas d'accord avec la proposition de salva57: la surenchère d'insultes ne permet pas de résoudre ce genre de problème.
"Plus vous pousserez, moins vous passerez " (la dame de la cantine)
Bonjour,
Cliquez sur le lien pour connaître la procédure légale, pour faire cesser l'harcèlement : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2354
bon courage
Cliquez sur le lien pour connaître la procédure légale, pour faire cesser l'harcèlement : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2354
bon courage
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Une démission reste une démission.
https://www.village-justice.com/articles/Harcelement-stress-travail-demission,11884.html
Vous pouvez en parler avec l'inspection du travail ou le medecin du travail.
Éventuellement rapprochez vous d'un syndicat qui pourra vous aider dans vos démarches.
Salutations