Rupture conventionnelle Prime de 13iem mois

Bonjour,

J'ai signé la rupture conventionnelle de mon contrat de travaille mercredi dernier , on me propose 500€ d'indemnité légal de licenciement ( 1an et 2 mois d'ancienneté) , rien d'autre .

Quand j'ai abordé le 13iem mois lors de cet entretien , le responsable du personnel ma dit "vous ne serez plus présent dans l'entreprise au moment du versement de cette prime vous ne pouvez donc pas en bénéficier"

Mais d'après ma convention collective que j'ai lu hier (si j'ai réellement bien compris), la prime doit être versé au prorata tempo-ris . convention collective du commerce de gros et de la grande distribution .

Je souhaiterai si possible que l'on m'éclair sur ce qui est possible de faire ou de ne pas faire afin de pouvoir partir sans regrets de cette entreprise .

Merci d'avance