Comment quitté sont cdi suite au harcelement
lilalolutul
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 28 mars 2024 - 21 août 2015 à 17:29
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 28 mars 2024 - 21 août 2015 à 17:29
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2 réponses
tania57
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21 août 2015 à 17:13
21 août 2015 à 17:13
bjr
la première chose à faire est d'arreter les blablas et de faire un recommandé à votre employeur en lui racontant ce qui se passe dans son entreprise
vous faites une copie de ce courrier à l'inspection du traail
la première chose à faire est d'arreter les blablas et de faire un recommandé à votre employeur en lui racontant ce qui se passe dans son entreprise
vous faites une copie de ce courrier à l'inspection du traail
Piniouf 75
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21 août 2015 à 17:14
21 août 2015 à 17:14
T'es gros, costaud ?
T'en chope 1 et tu lui fout une bonne raclée sans laissé de trace et sans témoin.............
T'en chope 1 et tu lui fout une bonne raclée sans laissé de trace et sans témoin.............
Modifié par lilalolutul le 21/08/2015 à 17:19
21 août 2015 à 17:29
suite à mon courrier du .... resté sans réponse je vous signale que je suis encore et toujours victime de harcèlement moral de la part de mes collègues.
La prévention du harcèlement et des violences internes au travail s'inscrit dans l'obligation générale de sécurité qui vous incombe (article L. 4121-1 du Code du travail)
Je vous demande de prendre les mesures nécessaires pour assurer ma sécurité et protéger ma santé physique et mentale.
Sans nouvelle de votre part et sans action pour me protéger je me verrais contraint de saisir les instances compétentes.
Dans l'attente d'une action de votre part je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, mes salutations distinguées
copie à : Inspection du travail