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1 réponse
Bonjour,
Non vous ne pourrez pas vous faire rembourser. Mais en plus, comme l'agrément est pas renouvelé, elle doit tout reprendre depuis le début ce qui peut prendre très longtemps (plusieurs mois)
En plus en laissant votre enfant alors qu'elle n'a plus d'agrément vous êtes en tord. C'est illégale. S'il y a un accident vous n'etes plus assuré...
Bref vous devez la licencier sans préavis. Vous appelez la PMI pour soit avoir une place en crèche en urgence soit avoir la liste des AM ayant une place.
Une autre solution est que l'AM viennent garder votre enfant chez vous le temps de récupérer son agrément, là vous aurez les aides, mais attention ce n'est plus les méthodes au niveau du paiement du salaire et des aides possibles.
Cordialement,
Non vous ne pourrez pas vous faire rembourser. Mais en plus, comme l'agrément est pas renouvelé, elle doit tout reprendre depuis le début ce qui peut prendre très longtemps (plusieurs mois)
En plus en laissant votre enfant alors qu'elle n'a plus d'agrément vous êtes en tord. C'est illégale. S'il y a un accident vous n'etes plus assuré...
Bref vous devez la licencier sans préavis. Vous appelez la PMI pour soit avoir une place en crèche en urgence soit avoir la liste des AM ayant une place.
Une autre solution est que l'AM viennent garder votre enfant chez vous le temps de récupérer son agrément, là vous aurez les aides, mais attention ce n'est plus les méthodes au niveau du paiement du salaire et des aides possibles.
Cordialement,
5 mai 2016 à 23:05
Merci